为更好地贯彻落实北海委、市政府《关于推行北海领航人才计划大力服务产业进步的建议》和北海委人才办印发的《北海教育范围出色人才引进和培养推行细节》、《北海教育系统引进出色人才推行方法》等文件精神，加大高层次教育人才引进力度，加大教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，北海教育局将在赴区内外举办引进人才专场招聘会的基础上，继续拓展教育人才网上招聘工作。现或有关事宜通知如下：

1、网上招聘的时间

本次网上招聘工作从2019年4月12日起至2019年6月30日止。

2、网上招聘的对象

符合以下条件之1、

中小学正高级教师，或具备副高级职称并具备师范院校本科学历的在职在编教师。

特级教师。

近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、出色教师和出色教育工作者等荣誉称号与相同种类荣誉称号的校长或教师。

985工程211工程师范院校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、是急切需要紧缺专业的博士、硕士研究生。

985工程、211工程师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

省级重点师范院校优势学科近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

省级重点师范院校毕业的非优势学科，但获得校级出色毕业生或校级出色学生干部荣誉称号的近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

中职类、特教类专业近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

北海在职在编的员工不在此招聘范围。

3、网上招聘职位

北海直属学校各专业学科教师职位共330个。其中：

中小学类：

招聘单位为北海北海中学、北海第一中学、北海第二中学、北海第三中学、北海第五中学、北海第六中学、北海第七中学、北海第八中学、北海第九中学、北海第十中学、北京师范大学北海附属中学、北海实验学校、北海第二实验学校、北海外国语实验学校、北海第十一中学、北海第十二中学、北海第十三中学、北海涠洲实验学校、北京八中北海实验学校、北海外国语实验学校。

招聘职位学科有高中、初中和小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术、通用技术、心理、舞蹈、钢琴、书法、科学、艺术、综合实践、法语等基础教育学科教师。

婴幼儿教育类：

招聘单位为北海机关婴幼儿园、北海第一婴幼儿园、北海第二婴幼儿园、北海第三婴幼儿园、北海政府机关婴幼儿园。招聘职位学科有婴幼儿教育、体育、美术、舞蹈教师等。

特殊教育类：

招聘单位为北海特殊教育学校。招聘职位学科有音乐、康复教师。

4、招聘职位专业和能力需要

具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。

具备好的职业道德，品行端正，想履行人民教师的义务。

拥有全国普通高等院校全日制本科及以上学历并获得学士及以上学位，具备招聘职位学科需要的专业。

具备招聘职位学段相应及以上的教师资格证书。尚没有进行教师资格认定的2019年应届毕业生，可先行报名参加面试，但在2019年7月31近日需要获得相应的教师资格证。其他往届毕业生也需要在2019年7月31近日获得相应的教师资格证。

具备履行职位职责所需的身体条件。

年龄一般在45周岁以下。

5、网上招聘的步骤

1.发布通知。2019年4月起在北海政府门户网站北海教育局信息公开专栏、北海教育局公众号及全国有关招聘信息网等发布招聘信息。

2.报名。考生可自行下载填写《北海教育局2019年网上招聘引进教育人才面试职员报名表》，与有关资料一并发至电子邮箱：。应届毕业生需提供学历、学位证书、招聘职位学段相应及以上的教师资格证书、专业技术职称证书等扫描件及个人简历。同时，通过本通知最后所附的在线报名微信二维码进行报名。

2.审核。北海教育局负责审核考生的面试材料。符合条件的面试者，将通过电话公告有关面试事宜。

3.面试。互联网面试时间为每个人15分钟，主要形式为试讲和答辩。其中，试讲时间为10分钟，答辩时间为5分钟。考生第一添加北海教育局人才办QQ为好友，提前20分钟维持好互联网畅通、考场光线好与视频设施的正常运行。面试正式开始前，应向考官出示身份证或学生证，保证面试时周围无有关职员在场。

4.笔试。考生面试结束后，将另行组织笔试，具体时间及地址由北海教育局通过电话公告。依据有关规定，本科生需参加笔试，依据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。

5.拟录。具备副高及以上专业技术职称的职员、全日制硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的免费师范毕业生，直接依据面试成绩从高到低确定拟录用职员;其他本科生经过笔试后，依据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录职员。

6、有关政策及福利待遇

中小学正高级教师或具备副高级职称并具备师范院校本科学历的在职在编教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、出色教师和出色教育工作者等荣誉称号与相同种类荣誉称号的校长或教师经过报批赞同后，可根据事业编有关政策办理录用手续。

此次招聘职员除以上第类职员外，全部根据聘用教师控制数的有关政策办理聘用手续。依据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》精神，聘用教师控制数职员用管理的主要有关政策如下：

1.用聘用教师控制数的职员，不办理入编手续，在有空编的状况下，用聘用教师控制数的职员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘职位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。

2.职员待遇。用聘用教师控制数职员在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

3.职员流动。用聘用教师控制数职员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进职员确定职位等级。