为加大人才队伍建设，引进学校事业进步需要的各类出色人才，经研究决定，面向社会公开招聘，现或有关事情通知如下：

1、学校状况

合肥师范学院坐落在大湖名城、革新高地安徽省会合肥。学校前身是安徽教育学院，创建于1955年，2007年改建为省属全日制普通本科院校。学校是全国首批服务国家特殊需要专业学位研究生培养试点单位、国培计划示范性培训项目推行单位、卓越教师培养计划试点单位、十三五应用型本科产教融合工程推行高校，安徽首批地方应用型高水平大学建设高校、创业大学立项单位。

学校现有锦绣、滨湖、三孝口三个校区，校园面积1295亩;教学科研仪器设施总值1.53亿元，纸质图书112万册;专任教师792人，其中正高77人、副高236人;百千万人才工程国家级人选2人、二级教授5人、省学术技术带头人及后备人选12人、省宣传文化范围年轻人英才1人、省教学名师14人、省级教坛新秀17人。

学校现设15个学院，本科专业57个，教育硕士专业学位研究生培养方向11个，全日制在校本科生、研究生1.54万人;省级重点学科1个、特点专业8个、精品课程16门、大规模在线开放课程9门;国家、省、校三级卓越人才培养计划项目10个、省级人才培养革新实验区2个、省级专业综合改革试点项目6个、省级示范实验实训中心8个、省级教学团队13个、省级校企合作实践教育基地5个。我省首个高校足球学院合肥足球学院设在我校。

学校建有中国南方蓝莓工程技术研究中心、安徽电子系统仿真重点实验室、安徽基础教育改革与进步协同革新中心、安徽高校人文社科重点研究基地教师教育研究中心、安徽微波与通信工程技术研究中心、安徽魂芯DSP产业化研究院、安徽光电探测科学与技术实验室等重点科研平台9个，校级科研机构24个。近三年，承担国家社会科学基金、自然科学基金等国家级项目49项;发表学术论文1432篇;出版著作、教程115部;获国家专利262项;获安徽科技奖4项，省级教学成就奖19项。

学校坚持以立德树人为根本，积极构建一个全程、两方合作、三线协同的人才培养模式，强化学生综合素质培养。办学60多年来，培养各类高等专门人才6万余名，培训中小学校长和教师16万人次。近三年，我校学子在挑战杯、数学建模、机器人、亚运会、世界大学生运动会、全国大学生广告设计大赛、师范生技能大赛等省级以上赛事中获奖1000余项，周庆媛、朱金凤、段诗闻同学获中国大学生自强之星，朱金凤同学同时荣获中国好人称号;生源水平不断提升，文理科招生分数线均居省第二批次第一;本科毕业生第一次就业率维持在90%以上。学校连续多年被评为全国大学生暑期三下乡社会实践活动先进单位和安徽高校毕业生就业工作标兵单位。

学校承扬师范办学传统，塑造服务安徽基础教育品牌。学校是国家里西部区域中小学骨干教师培训基地、安徽基础教育课程改革主要专家单位;挂设有安徽中小学教师继续教育中心、安徽教育管理干部培训指导中心、安徽教师资格认定中心;牵头组建安徽基础教育进步网盟;与台湾铭传大学合作打造安徽教育中心。

学校主动对接服务地方支柱产业，深化产学研合作，重点建设教师教育类、电子信息类、文学艺术类学科专业群，着力培育生物化工类、经济管理类学科专业群。学校与中国电子科技集团第38研究所、安徽徽王集团等合作建设魂芯DSP实验室、PCB及SMT生产线、蓝莓深加工生产线等校内实习实训基地;与合肥包河区教体局策略合作，构建高校-政府-中小学三位一体协同育人机制;与合肥经开区、临泉县、明光市、金寨县、砀山县、中体产业、安徽新华发行集团、联宝电子等合作共建校地、校企产学研合作育人基地170余个。

学校积极推进海外合作办学，与美国特洛伊大学、爱尔兰阿斯隆理工学院等合作拓展2+2和3+1本科人才培养等6个中外合作办学项目;与美国索尔茨伯里大学、德国希尔德斯海姆大学、澳大利亚达尔文大学等15个国家和区域高校拓展学生交流和教师互派;与台湾铭传大学合作共建刘铭传学院。

学校积极构建爱满天下，知行合一为核心的校园行知文化，安徽陶行知研究会挂设我校，暑期教师进百家企业、学生开办百所行知学堂的双百计划荣获全国高校校园文化建设出色成就奖。学校是首届全国精神文明建设工作先进单位，3、四届全国文明单位，安徽高校思想政治工作先进集体。

面向将来，学校秉承自强不息，追求卓越的优良传统，坚定举行知旗，走应用路，创师范牌，立足安徽，面向全国，努力建设特点鲜明的地方应用型高水平大学。

2、招聘原则

学校坚持德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、角逐、择优的进人原则。

3、职位计划

我校2019年度招聘职位及人数详见《合肥师范学院2019年人事代理职员招聘计划》。

4、招聘条件

1.具备中国国籍，遵纪守法。热爱教育事业，具备较高的业务素质和好的职业道德。身心健康，可以坚持在教学、科研等职位一线工作。

2.硕士研究生年龄30周岁以下。

3.其它具体条件见《合肥师范学院2019年人事代理职员招聘计划》。

5、招聘程序

报名及资格审察

1.专业技术职员

报名方法。面试职员对照我校公布的联系方法，于2019年4月26日17:00前向人事处和用人单位以附件的形式投递面试简历，填写《合肥师范学院2019年人事代理职员招聘申请表》并附有关证明材料图片，发送至用人单位和人事处的人才招聘邮箱。

资格审察。用人单位对面试简历进行资格审察，报人事处审核赞同后，提前3个工作日在人事处网页和用人单位网页同时发布考核时间和参加考核职员名单，具体考核时间由用人单位依据工作安排确定。

2.辅导员、教学秘书

现场报名。现场报名日期从2019年4月22日起到2019年4月26日结束。报名地址在合肥师范学院行知楼1821人事处办公室。面试职员填写《合肥师范学院2019年人事代理职员招聘申请表》，现场提交职位需要的政治面貌、学历学位、担任学生干部历程等条件证明材料的原件。员工现场查验原件，留存复印件。

资格审察。报名结束后，依据本次招聘职位条件及人数，对面试材料进行综合考量，择优筛选，根据不少于1:3的需要确定参加考核职员，最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。