依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》规定和需要,现就2025年池州贵池区用编制面向社会公开招聘教师有关事情公告如下:
1、招聘原则
面向社会,公开招聘。
考试考察,择优聘用。
统一组织,分工负责。
2、招聘职位及计划
2025年池州贵池区公开招聘教师职位计划数共24名。具体招聘职位和招聘条件详见《2025年池州贵池区公开招聘教师职位表》。
招聘公告、职位等信息于2025年4月16日起同时在贵池区人民政府网、池州人力资源和社会保障局网、池州教育和体育局网、池州人事考试网等有关网站上统一发布。
3、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:
具备中国国籍;
热爱教育事业,遵纪守法,具备好的品行及职业道德;
具备相应的教师资格证书。其中,2025届毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和职位需要的中文等级及以上证书报名,并须于2025年7月31近日获得教师资格证书或证书编号;
身心健康,能适应职位需要;
符合招聘职位所需的其他资格条件。
公开招聘职员职位表中的30周岁及以下为1994年4月后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。
专业参照《安徽2025年考试录用公务员参考专业目录大全》。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及,不可以认定为专业,考生只能以括号外的专业名字考试报名相符合的职位。
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
不符合招聘职位条件的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
4、招聘程序
在线报名及资格审察
本次报名使用互联网报名的方法进行,报名入口为池州人事考试网。报名日期为4月22日8:00至4月27日17:00,逾期不再补报。
考试报名职员登陆池州人事考试网签署诚信承诺书,填写《池州贵池区公开招聘教师报名条件审察表》,上传本人电子照片,并提供有效通信方法。
资格审察由贵池区招聘主管部门和事业单位主管部门负责,贯穿于公开招聘的全过程。考试报名职员互联网报名时填写的信息应当真实、准确,需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。提供不真实考试报名信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处置。
每位考试报名职员限报一个职位,并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
考试报名职员提交报名信息后至4月28日12:00前可登陆池州人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的,不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的,在4月28日12:00前可以改报其他职位。
通过资格审察的考试报名职员应于4月29日16:00前登陆池州人事考试网,按规定缴纳笔试成本,逾期未交费的视为自行舍弃。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每科45元标准收取笔试成本。
最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员,可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后,先实行网上确认和在线缴费。
5月9日工作时间,携带有关材料到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科现场办理退费手续。
为确保新进职员水平,确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的,取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考生,可于4月30日12:0017:00改报其他符合条件的职位,逾期视为自动舍弃。
笔试
1.笔试科目和内容
笔试科目为《教育综合常识》,主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、课程改革政策和师德修养等有关常识及学科专业入门知识,满分120分。
笔试范围以《安徽2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地址
笔试时间:2025年5月十日
上午 8:3010:30 《教育综合常识》
笔试地址:池州城区,具体考试知识点、考场见准考证。
考生于5月7日9:00至5月9日24:00从池州人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
3.服务基层项目职员参加笔试的,按规定实行加分政策。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗计划应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。
上述职员于5月9日工作时间携带有关证书、本人有效居民身份证原件及复印件和笔试准考证到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分。逾期不再办理。
对经审核符合加分条件的职员,在贵池区人民政府网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩增加2分。
笔试成绩将在贵池区人民政府网站上公布,请考生自行查看。
为确保新进教师基本素质,设定笔试成绩控制合格分数线为60分。考生成绩达不到60分的,取消进入下一环节资格。
资格复审
依据职位招聘计划数和考生笔试成绩从高分到低分顺序,根据1:3的比率确定参加资格复审人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加资格复审人选。
资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和考生在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料或不可以在规定时间同意资格复审的,取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,资格复审递补低于2次。
资格复审时间、地址另行在贵池区人民政府网站上公告。
资格复审时,考生应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的教师资格证书等原件和报名条件审察表等材料。其中:
1.属全日制2025年应届毕业生未获得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。至2025年7月31日仍不可以提供学历证书原件的,或原件与证明材料不同的,取消聘用资格。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2025年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。至2025年12月31日仍不可以提供学历证书原件的,或原件与证明材料不同的,取消聘用资格。
3.属2025年应届毕业生未获得教师资格证的,须提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》和职位需要的中文等级及以上证书原件及复印件,并于2025年7月31近日提供教师资格证书原件或证书编号。至2025年7月31日仍不可以提供教师资格证原件或证书编号,或原件与职位需要不同的,取消聘用资格。
4.机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。
以上材料均需复印件。
资格复审合格的考生按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,每个人收取专业测试成本80元,在领取专业测试公告单时缴纳。
资格复审合格的考生,进入下一环节。
专业测试
教师招聘职位专业测试采取无生上课的方法进行,主要考查考试报名职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等,满分为100分。
专业测试时间和地址另行公告。
专业测试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。
最后合成成绩
考生最后合成成绩计算办法为笔试成绩1.240%+专业测试成绩60%,合成后保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
体检与考察
依据招聘计划数和考生最后合成成绩,从高分到低分,按1:
1比率等额确定体检、考察对象。考生如最后合成成绩相同的,以专业测试成绩高者优先。若考生各项成绩均相同,则采取加试的办法,加试策略另行公布。以下环节如出现成绩相同情形,依此处置。
体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织推行,在二级甲等以上综合性医院进行。体检成本由考生自理。
体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》与省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检工作结束后,由体检医院出具合格或不合格的结论性建议,并加盖单位体检专用公章。
考察工作由贵池区教育体育局会同招聘单位组织推行,依据拟聘职位的需要,采取多种形式,全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现,同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况,并提供客观、详实的组织考察材料。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神,各单位组织考察时要采取工作平台查看、个别谈话、与考察对象面议等方法,深入知道考察对象的信用状况,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的,根据规定程序和时限,在同职位考生中,按考生最后合成成绩从高分到低分依次等额递补。
公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用职员名单,在贵池区人民政府网站公示5个工作日。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘职位所需要的相应层次的学历、教师资格等证书的考生,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。
依据《事业单位人事管理条例》规定,招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。
新聘教师按规定实行试用期规范,试用期1年,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
5、有关事宜
招聘工作同意纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、聘用工作纪律的考生和员工,视情节轻重,按有关规定给予严肃处置。
考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区人民政府网站陆续公布。
本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。
本公告由池州贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责讲解。未尽事宜根据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》实行。
咨询电话:0566-3214807
0566-3219827
考务电话:0566-3214808
监督电话:0566-2029030
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间用。
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1、2025年池州贵池区公开招聘教师职位表
2、《安徽2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》
池州贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2025年4月16日
原标题:2025年池州贵池区公开招聘教师公告【转载】
原文链接:https://czsjtj.chizhou.gov.cn/News/show/741882.html