为适应鹤壁教育体育局直属学校教育教学工作需要，切实加大教师队伍建设，提升教育教学水平，依据事业单位公开招聘的有关规定，决定面向社会为鹤壁教育体育局直属学校公开招聘教师。
1、招聘计划
计划招聘教师200名，具体招聘学校、招聘职位、招聘人数及需要详见《2019年鹤壁教育体育局直属学校招聘教师拟聘用职位表》。
2、面试职员资格条件
面试职员应具备下列资格条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.具备适应职位需要的身体条件;
5.具备全日制大学本科及以上学历;
6.具备符合职位条件的年龄需要：本科、硕士研究生考试报名年龄在35周岁以下，博士研究生考试报名年龄在40周岁以下;
7.具备相应的教师资格;
8.考试报名高中、初中、小学、婴幼儿园招聘职位者，需要考试报名专业与教师资格证认定的任教学科相一致;考试报名特殊教育学校特殊教育专业者，需要所学专业为特殊教育或教师资格证认定的任教学科为特殊教育;
9.具备职位所需的专业常识或技能;
10.具备招聘职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员不能考试报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2.曾被开除公职的职员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为未满5年的职员;
5.所有机关、事业单位在编职员;
6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、报名与资格审察
见《2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才公告》。
4、开考比率
各招聘职位的报名人数与招聘人数的比率不能低于3:1。达不到比率需要的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比率的，该职位不再招考。考试报名该职位的考生可重新选报其他职位，不愿重新选报或资格条件不符合考试报名其他职位的，退还所缴的笔试考务费。
5、考试
考试分为笔试和面试。
笔试
笔试采取闭卷方法进行。笔试内容为教育综合常识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2019年7月7日上午9:0011:00
笔试地址见准考证。
退役大学生士兵笔试成绩加5分。
面试
面试前将对拟进入面试环节的职员进行考试报名资格复审。
依据笔试成绩，根据招聘职位人数1:3的比率，从到低分的顺序，确定参加考试报名资格复审职员，末位考生笔试成绩相同时，均确定为参加考试报名资格复审职员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不能参加考试报名资格复审。考试报名资格复审的时间、地址、职员名单在鹤壁人事考试网上公布。
参加考试报名资格复审职员需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、教师资格证书等证件材料原件及1份复印件进行考试报名资格复审。留学回国职员同时提交国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等。逾期不参加考试报名资格复审的，视为自动舍弃。因自动舍弃或考试报名资格复审不合格出现空缺，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。通过考试报名资格复审者领取面试公告单。
面试采取模拟课堂教学的方法进行，主要测试考试报名职员的专业常识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲讲课题按所报学段及专业从市直学校现行教程中抽取，现场筹备时间为10分钟，讲授时间为10分钟。
实质参加面试的考生人数形不成角逐的，应组织现有考生面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能进入体检和考察环节。
同一职位面试考试设置两个以上考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点将来两位数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
6、体检和考察
依据考试总成绩，按招聘职位人数从到低分等额确定参加体检职员。末位考生总成绩相同时，依次按面试成绩、学历层次由高到低确定参加体检职员。若面试成绩、学历层次仍相同，则进行面试加试。确定参加体检职员名单在鹤壁人事考试网上公布。凡在规定时间内不参加体检者视为自动舍弃。体检根据《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检成本由个人缴纳。
体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位面试职员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。
体检合格的职员确定为考察对象。考察按有关规定进行。
因考察不合格、本人舍弃考察等缘由出现的职位空缺，不再进行递补。
7、公示、聘用、信息发布及政策咨询
见《2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才公告》。
市教育体育局咨询电话：
市考试中心技术咨询电话：
原标题：2019年鹤壁教育体育局直属学校招聘教师简章
2019年鹤壁教育体育局直属学校招聘教师简章有关附件
鹤壁教育体育局
2019年6月17日
