为加大我县人才队伍建设，改变人才队伍结构，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》的规定，经县委、县政府决定面向社会公开招聘事业单位员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘条件

招聘范围：

普通高校大专及以上学历的毕业生。

面试职员需要拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.具备职位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6.拥有职位需要的其他条件;

有下列情形之一的职员不能报名面试：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被实行人;

6.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

2、招聘信息

招聘信息和公告在保亭县人民政府网站发布，公告时间：2019年6月25日――7月2日。

职位查看

1.本次招聘事业单位员工143名，招聘职位详见《2019年保亭县公开招聘事业单位员工职位表》。

2.招聘的职位性质为财政预算管理事业编制，薪资福利待遇按我县事业单位现行薪资福利标准实行。

报名及资格审察

1.报名日期：2019年7月3日8:00――7月9日16:00。

2.本次招聘采取互联网报名的方法进行。每个人限报一个职位。考生应在报名期间登录保亭县2019年事业单位员工公开招聘报名网站填写报名信息。报名开始5天内，考生可查询招聘职位的报名人数。

3.准考证打印日期：7月22日7月26日

4.报名时须上传以下材料：

户口簿、有效期内的第二代居民身份证、毕业证书、最近1寸证件照;

面试定向职位的，报名时需上传在保亭县服务的大学生村官、高校三支一扶计划毕业生和志愿服务中西部计划大学生服务期满且考核合格的证书或有关证明材料;

面试什玲镇、新政镇、毛感乡和六弓乡退役军人服务站的，需上传退伍证或县级以上人武部门出具证明材料;

有工作单位的考生，需上传所在单位及所属组织部门赞同考试报名证明。

招聘职位需要的其他有关证书或证明材料。

5.资格审察贯穿于公开招聘的全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其面试或聘用资格。资格初审合格职员名单将在保亭县人民政府网上公布。

招聘方法与考试开考比率：

1.义务教育阶段教师、兽医师不设置开考比率，采取考核方法招聘。

2.定向招聘职位不设置开考比率，面试该职位且经初审符合考试报名条件的职员直接参加面试。

3.其他职位职员通过考试方法招聘，不受专业限制的职位考试报名比率达到1:3即可开考;受专业限制的职位考试报名比率达到1:2即可开考;婴幼儿园教师不设置开考比率，未达到上述开考条件的，则相应核减或取消该职位的招聘计划，面试职位被取消的考生，在公告后2天内可重新改报其他符合规定的职位，逾期未改报的，视为自动舍弃考试报名资格。