为优化人才结构，加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，重庆化工职业学院决定面向社会考核招聘一批事业单位员工。现或有关事宜公告如下：

1、单位介绍

重庆化工职业学院始建于1964年，是由重庆人民政府举办，市教委主管的专科层次公办普通高等学校，是重庆高水平高职学校立项建设单位。学校现有两个校区，江北校区地处重庆观音桥商圈都市旅游区，长寿校区位于重庆长寿菩提山文化旅游区菩提山麓，占地700亩，建筑总面积20余万平米。

学校有招生专业介绍45个，以先进材料与化工、医药与智慧健康为特点，兼有经、管、艺类专业，现有学生15000余人，是一所行业优势突出、办学特点鲜明的高职院校。有专兼任教师700余人，其中高级职称教师占专任教师30%以上，硕士研究生以上教师占75%以上，双师型教师占专业课教师80%以上，有国务院津贴获得者、巴渝年轻人学者等高层次人才30余名，在全国职业院校教学能力比赛中获得一等奖，累计获得市级以上奖项110余项次;是重庆高水平高职学校和2个A类专业群立项建设单位、全国党建示范样板支部培育创建单位、国家高技能人才培养示范基地、全国石油和化工行业职业教育培训示范实训基地、国家三级安全生产培训机构、重庆高技能人才培养示范基地;是重庆文明校园重庆绿色校园重庆职业教育先进单位。
2006年来，学校承办市级职业技能大赛15届，夺得国赛市赛团体和个人一等奖60项次，累计获得市级及以上技能竞赛奖项120余项次。

2、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考核的方法进行。

3、招聘职位及人数

本次考核招聘事业单位员工10名，具体职位条件详见《重庆化工职业学院2025年考核招聘事业单位员工职位大全》。

4、考试报名条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律，具备好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具备国家规定的该职位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工，因违反机关事业单位员工招录规定而处于禁考期的职员，根据《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的职员，与本校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的职员，不能考试报名。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位员工，未满5年最低服务年限的新录用公务员，处于事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位员工，我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。

年龄计算

本公告所需要的年龄计算截止时间为2025年5月31日，如40周岁以下，指未满41周岁，在1984年6月1日及将来出生，以此类推。特别出色或急切需要紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定赞同后可适合放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员考试报名的，年龄放宽3周岁。

毕业证书及专业

考生凭已获得的毕业证书考试报名。国家统一招生、经省级招办批准录取的境内高校2025年应届毕业生考试报名的，可放宽到2025年8月31近日获得相应学历证书;其中，属应届毕业博士研究生的，可放宽到2026年1月31近日获得相应学历学位证书。海外高校就读的2025年应届毕业生考试报名的，还须在考试报名资格审察时提交教育部留学服务中心出具的海外高校学历学位认证书〔其中，海外高校就读的2025年应届毕业博士研究生考试报名的，可放宽到2026年1月31近日获得〕。

招聘专业资格条件审察，以毕业证书载明的内容为准;根据本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审察。

特不要说明

本公告所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本级，如40周岁以下，均含40周岁;如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的面试资格材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。

5、报名及资格审察

本次招聘实行在线报名，考试报名职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。通过网上系统报名的考试报名职员应根据网页提示签署诚信承诺书;以邮箱投递报名的考试报名职员应在报名登记表中签署诚信承诺书。考试报名职员应慎重选择考试报名职位，并根据招聘职位需要，准确、规范填写考试报名信息。招聘方将根据职位考试报名条件，对考生填报的信息进行网上初审，网上初审通过后，考试报名职员不可以更改考试报名职位;在面试前将进行资格复审，凡审察不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合条件的职员考试报名。

提交考试报名申请

本次考核招聘报名日期为2025年5月8日9:00起至2025年十月31日18:00止。

面试者通过以下两种方法之一报名即可。一是通过重庆人力资源和社会保障局官方网站报名;二是向重庆化工职业学院人事处指定邮箱发送邮件进行报名。任一方法报名职员均需下载并填报本公告附件3，并以Word格式上传到报名时需要的上传材料其他佐证材料内。

资格初审及结果查看

学校依据考试报名职员填报信息，对照职位考试报名条件，进行资格初审。报名职员可在报名后的5个工作日内以邮件或电话的方法获得初审结果。

资格复审

资格初审合格的考试报名职员，由用人部门组织进行资格复审，具体时间由用人部门另行公告。

考试报名职员根据单位后续公告，须提交资格复审所需材料原件，同意资格复审。资格复审合格者，参加考核;资格复审不合格者或经确认自动舍弃考核者，取消考核资格。

考试报名职员属重庆内机关事业单位在编员工的，须在资格复审时向我单位出具《重庆机关事业单位员工赞同考试报名证明》，未按规定提供附件5或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

6、考核

本次考核仅进行综合面试。面试职员应根据招聘单位公告的时间、地址和其他需要，携带有关佐证材料参加考核。

综合面试采取结构化面试的方法进行，主要对面试职员的科研水平、教学能力、语言表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值100分，时间15分钟。

组织面试根据《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》等规定实行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地址参加面试的，取消本次面试资格。综合面试成绩未达70分者，不能确定为体检人选。

考核总成绩计算

考核总成绩=综合面试成绩100%。

考核总成绩使用百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位数。

7、体检和考察

体检人选根据拟招聘职位名额，依据考试报名职员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，依次按符合职位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试综合面试，以加试成绩高者优先。

体检在指定的具备资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，体检由学校按规定组织推行。未按时到指定地址参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，学校或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经学校赞同后到另行指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。

考察由学校根据《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》和《公务员录用考察方法》组织拓展，由学校组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行综合考察。

考察组将查阅考生的干部档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网、中国实行信息公开网、信用中国网站等进行查证。考察结束后，考察组据实作出考察状况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。

考试报名职员应积极配合考察，对拒不配合的，视为舍弃进入后续环节。进入考察环节后，考生以非正当理由舍弃后续拟聘资格的，由招聘单位或主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案。

因考试报名职员在体检、考察中自动舍弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额，学校可依据职位紧缺程度，研究是不是递补。需递补的，学校按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并根据考核总成绩从高到低进行递补，且递补职员的各科面试成绩均不能低于70分。若递补职员总成绩相同，根据前述规则确定递补人选。

8、拟聘公示

拟聘职员名单将在重庆人力资源和社会保障局官方网站等网站上公示，公示时间不少于5个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历、考核成绩与职位招聘条件所需要的毕业时间、工作历程、职称、职业资格与其他应公示事情。拟聘职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

9、聘用及待遇

经拟聘公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，由学校提出拟聘申请，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，招聘单位应准时公告新招聘职员报到，并按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，健全聘用手续，有关待遇按重庆有关规定实行。除不可抗力原因外，新招聘职员在公告送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。

招聘职员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

试用期或正式聘用期间发现因聘用职员或招聘工作有关职员隐瞒有关状况导致职员条件不符合考核招聘职位条件需要的，学校向聘用职员提供依据后，可随时单方面解除聘用合同。

本次考核招聘的职员须在本单位服务最低满3年，最低服务期内，不能考试报名或违反约定调动到其他事业单位。

10、纪律需要

考核招聘事业单位员工是公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》与《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按规定追究有关职员责任。

凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，中止聘用;发现考生提供不真实材料、隐瞒事实真相，或采取其他方法影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。考生提供伪造的身份证件、学历、职称、职业资格、表彰奖励、学术成就等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公开招聘违纪违规职员信息库，同时通报有关单位。考生涉及其他违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置。

十1、其他

本公告由重庆化工职业学院负责讲解。在线报名资格初审、复审报名条件、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请于工作日按附件中的联系电话咨询所考试报名单位。

重庆事业单位公开招聘问题和状况反映信箱：2522912065@qq.com。

1.重庆化工职业学院2025年考核招聘事业单位员工职位大全

2.重庆事业单位公开招聘专业参考目录

3.重庆化工职业学院考核招聘员工报名登记表

4.资格复审所需材料

5.重庆机关事业单位员工赞同考试报名证明

原标题：重庆化工职业学院2025年考核招聘事业单位员工公告

原文链接：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202505/t20250507_14587350.html