依据《长沙理工大学劳务派遣职员管理暂行方法》，因工作需要，经学校赞同，长沙理工大学经管学院拟向社会公开招聘行政管理职员1名。现或有关事情公告如下：

1、组织领导

学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院党政办，具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。

2、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力，有有关工作经验者优先的原则。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律，具备好的品行和职业道德;

适应职位需要的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的职员，不能参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;

3、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5、法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位及计划

此次招聘职位一个，计划1名，职务为专业学位教育中心研究生干事。此为管理职位。

5、职位职责

1、帮助做好各专业学位招生宣传、招生复试及研究生报到工作。

2、负责研究生与导师双向选择及研究生个人培养计划的撰写审定。

3、负责研究过生日常教学环节的组织安排，包含拟定教学计划、排课、组织考试、成绩提交及教学文档的整理归档工作。

4、负责研究生培养步骤的各环节组织工作，包含开题报告、论文中期答辩、预答辩、毕业资格审察、论文查重测试、盲审、毕业答辩等。

5、负责各类奖助学金的评定发放工作及研究生各类工作量的核算。

6、负责研究生毕业资格审核及学位申请与毕业证学位证颁发事宜。

7、组织各类学科竞赛活动。

8、按时完成各级领导布置的其他工作。

6、招聘职员需要

1、具备大学本科及以上学历。

2、身体健康，年龄在35周岁以下。

3、有履行职位职责所需的素质与能力。

4、能熟练用计算机和office等办公系统，有管理工作经验者优先。

5、服务热情，工作细心，作风踏实，服从安排，能认真完成工作任务。