依据《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅关于做好2018年度全省中小学新任教师公开招聘工作的公告》需要，为做好我县2018年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作，特制定本策略。

1、专业测试工作原则

专业测试工作在岳西县中小学新任教师公开招聘领导小组的领导下，由县教育局、人社局组织推行，县纪委监察委全程监督。专业测试工作坚持以下原则：

1、公开、平等、角逐、择优的原则

2、统一政策、规范程序、有效监督的原则

2、专业测试对象

专业测试对象为经资格复审合格的面试职员。

3、专业测试时间、地址

1、专业测试时间：2018年8月1日。

2、专业测试地址：岳西中学。

4、专业测试程序

1、考生报到。参加专业测试的考生须持专业测试公告书、本人有效居民身份证原件，于8月1日上午7：00到岳西中学报到，同意员工的统一封闭管理，考生采取抽签的方法确定专业测试入场顺序。

2、专业测试内容。专业测试内容为考生所考试报名职位相应的2017-2018学年度岳西县中小学统一用的教程，初中学段用初二教程，其中初中化学用初三教程，小学学段统一用小学五年级教程。测试前由评委从规定的教程中选取5个课题，由纪检监察职员从中抽取一个课题作为该学科测试内容。

3、专业测试办法。专业测试采取无生上课方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。考生按抽签的顺序号依次进入备课室，备课时间为一个小时，上课时间为15分钟。专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

4、专业测试评委组的组建。每一个专业测试考场评委由7人组成，县教育局、人社局、纪委监察委一同派人于专业测试前外出聘请，同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他员工若干名。专业测试期间实行全程封闭管理。

5、专业测试成绩的评定。每位评委依据考生的上课状况，独立评定每个评测要点的得分，并得出合计分数，对合计得分为90分以上或60分以下者，应在总评栏记录该考生专业测试中的突出表现或较差表现。专业测试结果的评定：对评委评出的分数，去掉其中的一个最和一个最低分，剩余分数相加后除以评委有效分人数所得出的平均分，即为该生的专业测试成绩。员工根据规定的计分办法，计算出考生的成绩，再经现场监督职员复核、主考审核签字确认。考生测试结束后到指定的候分室等候领取《专业测试成绩公告单》。

6、专业测试成绩的公布。专业测试工作结束后，依据考试报名职员的总成绩，分学段按学科按考试报名职位从到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单，8月3日在岳西政府信息公开网-岳西县教育局信息公开网公布拟参加体检、考察职员名单，同时报送省教育厅备案。

5、相关需求

自觉同意纪检监察部门和社会各界的监督。严格实行政策，根据《安徽人事考试规则》和保密、回避等规定规范操作，对参与专业测试的员工进行严格的资格审察，凡专业测试职员有是国家规定情形需要回避的，需要实行回避。

落实职位责任制和责任追究制。专业测试工作由县公开招聘中小学教师工作领导小组实行统一领导与组织推行。拟定职位责任制，员工和评委应认真履行职责，严格遵守工作纪律和有关保密规定;测试期间，所有评委、员工和考生一律不能携带通讯工具进入专业测试场合，如有携带的，需要关闭并一律主动交员工统一管理，违者视同作弊。对在专业测试工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任，严肃处置。

咨询电话：县教育局

县人社局

岳西县教育局 岳西县人社局

2018年7月28日