依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》和《商洛深化人才进步体制机制改革推行方法》规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，面向社会为商洛初级中学引进高层次人才20名。现或有关事情通知如下：

1、招聘范围及对象

2019年7月31近日毕业并获得硕士研究生及以上学历的应、往届全日制普通高等院校毕业生。在海外获得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。

2、招聘条件

面试职员应拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，有好的品行;

3.具备招聘职位所需要的专业常识、文化程度和业务能力;

4.身体健康，有教育教学实习或工作经验，可以胜任班主任工作;

5.年龄为18周岁以上,30周岁以下;

6.具备招聘职位资格条件需要所需的学历、专业和其它条件。具体资格条件，详见《2019年商洛初级中学引进高层次人才计划表》。

有下列情形之一者不予面试：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除学籍、开除公职的;

3.涉嫌违法违纪，正在同意审察尚未作出结论的;

4.遭到组织处置或党纪政纪处分，影响期或者处分期未满的;

5.近年参加公务员招录、事业单位招聘中有违规违纪行为，在禁考期内的;

6.事业单位公开招聘规定需要回避的;

7.已被商洛内机关事业单位录用且服务期未满的;

8.失信被实行人;

9.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

3、招聘工作程序

本次公开招聘工作根据发布通知、报名与资格审察、面试、体检与考察、公示和办理聘用手续等程序组织推行。

发布通知

在商洛人力资源和社会保障局网站、商洛教育局网站发布招聘通知。

报名与资格审察

1.报名日期：2019年5月13日 5月17日

2.报名地址：商洛初级中学办公室。

3.报名方法：本次报名采取现场收取材料和资格审察相结合的方法进行。

4.报名应提交材料：《2019年商洛初级中学引进高层次人才报名表》、身份证、研究生毕业证、学位证、初中及以上教师资格证原件和复印件、学信网电子学历注册备案表。

5.报名审察：报名条件审察由商洛教育局组织推行并报市人力资源和社会保障局审核备案。资格审察通过后，考试报名职位不可以更改。资格审察通过职员名单在市人力资源和社会保障局、市教育局网站公示。公示无异议的，确定面试资格。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其面试、考察、聘用资格。

6.报名需要：每个人限报一个职位。

面试

同一招聘职位招聘人数与面试人数之比大于1:5的，由市教育局依据实质状况增设笔试环节，根据招聘职位计划数与面试职员数1:3的比率由到低分依次确定进入面试职员。经面试后，根据笔试占60%，面试占40%的比率计算考试总成绩，确定进入体检人选;同一招聘职位招聘人数与面试人数之比小于或等于1:5的采取面试方法确定进入体检人选。面试成绩低于70分的，不能进入体检。

面试由市教育局组织推行，市委组织部、市人力资源和社会保障局全程参与。面试采取讲微课的方法进行，主要测试考试报名者履行职位职责所需要的教育教学基本素质和能力。参加面试职员名单、时间、地址和其它事情另行公告。

依据面试成绩 高低，根据招聘计划与考试报名人数1:1的比率，确定体检职员。

体检与考察

体检由市教育局组织推行。体检标准和相关需求参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检操作手册》和《公务员录用体检特殊标准》实行。体检后由体检医院作出是不是合格的结论。

考察由市教育局组织推行。依据职位需要，对考察对象的个人档案等资料、违法违纪状况进行审核，从思想政治素质、道德品质和专业技术水平与职位适应程度进行考察，并对面试职员的资格条件进行复审,形成书面考察材料。考察不合格的，取消面试资格。

2019年毕业的考生，学历、学位、教师资格证书需要在2019年7月31近日获得，不然取消聘用资格。体检、考察环节中若出现职位空缺，按面试成绩排名依次递补。

公示

市教育局根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员经市人力资源和社会保障局审核，报市委组织部备案后，在市人力资源和社会保障局、市教育局网站上进行公示，同意社会监督。公示期为5个工作日。拟聘用职员公示期满后不再进行递补。

聘用

公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用结果的职员，正式确定为聘用对象，由市人力资源和社会保障局发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位招聘员工公告书》。拟聘用职员凭此公告书报到，办理人事、薪资、户籍迁移等有关手续。商洛初级中学按有关规定与新聘用职员签订新聘职员试用期合同，确立人事关系，并帮助办理有关手续。

新聘用职员实行试用期规范，试用期一年，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。面试职员未在规按期限内报到上岗的，视为自动舍弃。

4、监督

本次公开招聘工作由市委组织部统一组织，市教育局、市人力资源和社会保障局具体推行，坚持公开、公平、公正原则，全程同意纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。

监督电话：

市委组织部人才科：

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：

市教育局人事科：

市纪委驻市教育局纪检监察室：

原标题:2019年商洛初级中学引进高层次人才招聘通知

商洛初级中学引进高层次人才报名表

商洛初级中学引进高层次人才计划表

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