北京经济管理职业学院是经北京政府批准、国家教育部备案、独立设置的高等职业院校。学校以举办全日制高职教育为主，同时承担着国家重点企业和北京企业营运管理职员培训、国际合作办学、留学生教育及中央党校研究生教育等任务。

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神，结合学校实质工作需要，现面向社会公开招聘员工，有关事情通知如下：

1、招聘职位、数目、职责及需要

本次招聘人数共35人。具体职位及需要详见附件。

2、招聘基本条件

1、拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，热爱教育事业，热爱高校工作，学风端正，治学严谨，身心健康，遵守职业道德，具备好的革新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。

2、硕士研究生及以上学历。应届博士毕业生年龄为35周岁以下，应届硕士毕业生年龄为28周岁及以下，且能于2019年年内获得相应学历学位证书。

3、有工作历程的面试职员需有北京常住户口，并具备3年以上有关工作历程，原则上硕士低于35周岁，博士低于40周岁。具备行业技能大师称号等影响力突出的面试职员年龄和学历可适合放宽。

4、符合回避规范的有关规定。

6、符合招聘职位需要的其他资格条件。

3、怎么报名

请面试职员于即日起至4月20日将有关电子材料发至指定邮箱。材料需要如下：

1、填写完整的《北京经济管理职业学院公开招聘报名表》，并在报名表右上角上传最近免冠彩色照片1张;

2、学生证、毕业生就业推荐表;

3、户口本、身份证;

4、邮件名字为面试职位+名字

5、邮箱地址：

4、招聘程序

专任教师及辅导员职位

1、学校人事处将依据职位条件需要对面试职员进行资格审察和初筛。

2、设岗机构安排候选人进行面试、试讲，通过人数比率低于1:4。

3、学校组织教育教学能力测试，通过人数比率低于1:3。

4、学校组织综合面试，通过人数比率低于1:2。

5、人才公开招聘领导小组审议，按1:1确定名单，上报学校校长办公会审核后确定参加体检、考察人选。

其他职位

1、学校人事处将依据职位条件需要对面试职员进行资格审察和初筛。

2、设岗机构安排候选人进行面试，通过人数低于1:4。

3、学校组织综合面试，通过人数低于1:2。

4、人才公开招聘领导小组审议，按1:1确定名单，上报学校校长办公会审核后确定参加体检、考察人选。

5、体检、公示及聘用

1、面试职员应根据学校规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作。未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

2、依据面试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，名单在学校网站上公示7个工作日。

3、公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

4、学校与被聘用职员签订聘用合同，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

6、有关待遇

1、享受北京事业编制待遇，根据北京和学校的有关规定给予相应的薪资，社会保险、住房补贴和住房公积金按国家和北京有关规定实行。

2、对于符合条件的博士毕业生学校给予肯定的博士津贴。

3、非北京户籍面试者的进京户口按北京有关政策实行。

4、聘用职员职位等级：

教师及其他专业技术职位拟聘职员须经各院、教学部评审后，由校专业技术职务聘任委员会认定，并聘用到相应职位等级;

拟聘辅导员职位的职员聘用等级均为管理九级。

7、有关说明

1、资格审核贯穿招聘一直，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等状况，一经查实将作出严肃处置，取消此次报名、考试资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。

2、因面试者本人缘由，不可以在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

联系人：刘老师 联系电话：

原标题：北京经济管理职业学院2019年招聘通知

职位需要.xlsx

北京经济管理职业学院公开招聘报名表.doc

北京经济管理职业学院

2019年4月1日

原文链接：