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2025河南郑州市教育局直属32所学校招聘323人公告

点击数:726 发布时间:2025-04-17 收藏本页

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2025河南郑州市教育局直属32所学校招聘323人公告

依据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《郑州人民政府办公厅关于印发郑州中小学教育英才计划推行方法的公告》精神,结合我市教育实质,市教育局直属学校招聘出色毕业生从教。公告如下:

1、招聘学校、专业职位、名额及具体需要

此次招聘出色毕业生涉及学校32所,招聘职位187个,共招聘323人。各学校专业职位需要、资格条件、计划人数等状况详见《郑州2025招才引智-市教育局直属学校招聘出色毕业生职位计划表》。

2、招聘范围

具备国家建设学科高等院校2025年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。

考试报名职员须于2025年7月31近日获得毕业证、学位证、教师资格证等有关资格证书。

3、招聘条件

招聘职员需要拥有的基本条件

1.具备中国国籍,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.在校学习期间,必学课不可以有不及格记录。

3.教师资格证的学科须与考试报名职位一致;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

4.具备中文二级乙等及以上资格。

有下列情形之一的职员不能报名面试

1.在读的非2025年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的职员,与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员,与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘程序

报名及资格确认

1.报名方法。考试报名职员根据公告需要,发送邮件进行报名。报名邮件以名字+职位的格式命名,并随邮件发送《郑州2025招才引智-市教育局直属学校招聘出色毕业生报名表》。考试报名职员只能选择一个职位进行报名。

2.报名日期。
2025年4月15日9:00至4月21日17:00

3.招聘学校对在线报名考生进行资格初审,对通过资格审察的考试报名职员,以邮件或电话等形式告知现场资格确认等事情。

4.现场资格确认时携带:

《郑州2025招才引智-市教育局直属学校招聘出色毕业生报名表》3份。;

二代身份证;

学生证;

《毕业生推荐表》、在校期间成绩单》中已有些不需再提供);

教师资格证;

中文水平等级证;

毕业生就业协议书;

暂未获得学历、学位证书的需毕业学校院系提供有关证明,教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明;

其他与专业有关的获奖证书或营业额证书。

以上证书及有关材料提供复印件1套,并按以上顺序摆设。

5.考生提交的有关材料需要真实有效,资格确认合格职员进入考试环节。

资格审察贯穿招聘工作全过程。对在各环节发现不拥有考试报名资格条件、不符合招聘条件、弄虚作假、提供影响录用不实信息或违反招聘规定的,一经发现按规定取消其考试报名资格及面试资格。

考试

1.考试采取教学技能测试和面试相结合方法,由市教育局统一组织推行。

2.在组织考试时,参加考试职员未按需要参加的、逾期不到的,视为自动舍弃考试资格。

体检、考察

1.体检由招聘学校负责组织安排,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行,体检成本由考生自理,体检不合格者不予聘用。

2.依据考试成绩和体检结论,择优确定考察对象。考察由招聘学校参照国家公务员招录有关标准和规定进行,考察内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、与工作职位有关的心理素质等能力。

3.在体检和考察环节,因考生舍弃或者体检、考察不合格导致的职位空缺,不再递补。

签订协议

依据考试成绩、体检及考察结果,根据招聘职位计划确定拟聘职员名单,拟聘职员名单在郑州人力资源和社会保障局网站、郑州教育局及招聘学校网站公示7个工作日,公示无异议后签订就业协议。就业协议书由招聘学校拟定签订,也可用高校毕业生就业协议。协议明确招聘学校对面试职员进行入职查看。

5、聘用及待遇

拟聘职员毕业后,携带就业协议书及有关证件到招聘学校报到。拟聘职员在规定时间内办理档案转递等有关手续,因个人缘由没办法办理的,取消聘用。

拟聘职员进行入职查看无问题后按程序为其办理录取聘用、入编等手续。新聘职员试用期一年,试用期内各项待遇按国家有关规定实行。新聘用职员最低服务期三年。

试用期满后由各招聘学校进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

6、其他事情

考试报名职员应认真阅读并全方位理解关于本次招聘的公告内容,确定本人是不是符合招聘职位需要的报名要求。假如本人报名时不符合报名要求,其考试报名资格无效,由此产生的所有后果由考试报名职员个人承担。

考试报名职员招聘期间请关注郑州人力资源和社会保障局网站、郑州教育局及招聘学校网站,务必维持电话畅通,因个人缘由联系不上者,视为舍弃。

在报名、考试、体检、考察等过程中,与试用期间和职位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,根据《刑法修正案》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规,予以严肃处置和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

未尽事宜根据国家、河南、郑州有关规定实行。

监督电话:0371-66962327

0371-67180721

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1.郑州2025招才引智-市教育局直属学校招聘出色毕业生职位计划表

2.郑州2025招才引智-市教育局直属学校招聘出色毕业生报名表

原标题:有编制!郑州教育局直属32所学校招聘323人

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/cPlZpBeriQ17eyzrKw36Xg

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