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2019山东寒亭区招聘事业编制、聘用制教师和人员控制总量备案幼儿园教师318人公告

点击数:351 发布时间:2025-04-25 收藏本页

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2019山东寒亭区招聘事业编制、聘用制教师和人员控制总量备案幼儿园教师318人公告

为进一步加大教师队伍建设,满足教育教学工作需要,依据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》和寒亭区机构编制委员会办公室《关于公办婴幼儿园实行职员控制总量备案管理的公告》 等文件需要,2019年寒亭区面向社会公开招聘318名教师,其中事业单位编制教师95名、聘用制教师173名、职员控制总量备案婴幼儿园教师50名。现或有关事情公告如下:

1、招聘条件和范围

具备中国国籍,遵守宪法和法律。

具备好的道德品行和从事教师职业、适应职位需要的身体条件。

面试职员年龄应在40周岁以下。

具备符合招聘职位需要的学历、学位证书。国外留学归国职员面试须具备经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

具备符合招聘职位需要的教师资格证。

拥有招聘职位需要的专业及其他条件。

有下列情形的职员不可以面试:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;被开除中共党籍的职员;尚未解除党纪、政纪处分的职员;涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有紧急违纪违规行为且不能考试报名的职员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;已在寒亭区机关事业单位工作的,与法律规定不能聘用的其他情形的。

2、招聘职位及招聘方法

招聘事业单位编制教师95名、聘用制教师173名、职员控制总量备案婴幼儿园教师50名。事业编制、聘用制教师职位使用统一报名、统一考试、分批录取的形式进行。
2016-2018年寒亭区公开招聘的聘用制教师可以考试报名本次事业编制教师职位。

3、笔试报名和资格审察

笔试报名

使用在线报名的方法进行,报名网站于2019年7月3日上午9:00开放。

报名日期:2019年7月 3日9:00- 7月5 日16:00。

查看时间:2019年 7月3 日11:00-7月 6日16:00。

面试职员登录中国寒亭,进入报名网站,如实填写、提交有关个人信息资料,并上传本人最近正面免冠数码照片120像素,文件大小低于20KB,文件种类为JPG,照片务必明确)。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位,面试职员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不可以更改。未通过初审的职员,可在报名日期内改报其他职位。报名职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

资格审察

1.单位初审

初审时间:2019年7 月3日11:00 7月 6日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查询本单位的在线报名状况,依据面试职员提交的信息资料进行资格审察,并准时公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的,不能拒绝报名;对未通过初审的职员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回话聘职员补充。

2. 在线缴费

交费时间:2019年 7月3 日11:00- 7月6 日16:00。

面试职员在网上提交报名信息后要准时登录报名入口,待审核期满后至查看截止时间前登录网站,查看初审结果。通过资格初审的职员,在规定时间内登录报名入口进行在线缴费,笔试考务费的收取标准为每个人40元。逾期不办理在线缴费手续的,视作舍弃。交费成功职员于2019年7月12日9:007月14 日16:00前登录该网站准考证打印,与《2019年寒亭区公开招聘教师报名登记表》。

拟享受减免考务费的面试职员,不实行在线缴费,在审核通过后,在规定的交费时间内携带有关证明材料和身份证原件及复印件,到寒亭区教育和体育局组织人事科办理减免考务费审核确认手续,逾期者视为自动舍弃。减免考务费的证明材料包含:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员,提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员,提交家庭所在地扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

现场资格审察

进入面试的面试职员,须进行现场资格审察,如现场资格审察与网上初审结果不同,以现场资格审察结果为准。面试职员未按规定时间、地址进行资格审察的,视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的,取消其报名条件。逾期未获得考试报名条件有关证件的,取消聘用。现场资格审察的具体时间、地址另行公布。

需提交的材料主要包含:

①报名登记表;②身份证原件及复印件1份、笔试准考证1份;③国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份;④教师资格证书原件及复印件1份;⑤在职职员面试的,需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明;对在职职员出具赞同考试报名证明确有困难的,也可在面试成绩公告后3个工作日内提交,不然视为自动弃权。未就业的面试职员,需提供就业报到证、人事代理或档案管理部门出具的人事代理证明或面试介绍信;⑥1寸最近同底版免冠彩色照片1张。

对通过资格审察进入面试范围的职员,收取面试考务费70元。

享受减免面试考务费的面试职员,须携带有关证明材料办理减免手续。

有关需要注意的地方

面试职员每个人限报一个专业。资格审察通过者,不能更改面试专业。报名时仅需填报到专业,不需报具体单位。

对计划聘用人数与最后报名确定的面试人数达不到规定比率的招聘职位,计划聘用l人的,原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比率相应核减聘用计划,取消或核减的聘用计划经研究后,增加到报名人数较多的专业。考试报名取消或核减聘用计划的职员,可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业。

资格审察工作贯穿招聘工作的全过程,对不符合招聘条件的,一经查实立即取消考试或聘用资格。

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