北京体育职业学院是北京体育局直属公益一类财政补助事业单位，以培养出色职业运动员为主要宗旨，兼顾社会体育和体育产业人才的培养，是北京区域唯一的高等体育职业院校，学院坐落于北京丰台区光彩北路4号。因工作需要，依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神，现面向社会公开招聘员工，并或有关事情公告如下：

1、招聘职位

社会体育系体育运营与管理专业课教师1人。

2、招聘条件

基本条件

1.遵守宪法和法律，具备好的品行;

2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准;

3.北京常住户口且人事行政关系在京;

4.符合回避规范的有关规定，拥有职位需要的其它条件。

职位条件

社会体育系体育运营与管理专业课教师1人：

年龄在35周岁以下;

研究生及以上学历并获得相应学位，专业为体育运营与管理专业、休闲体育专业、体育旅游专业及有关专业;

对体育产业进步及市场动态具备敏锐的洞察力，具备较强的市场发展能力;

具备好的职业道德与敬业精神，有团队协作精神;

具备在休闲体育、户外教育、营地教育、体育市场推广、体育赛事组织、体育会所运营、体育培训、体育旅游、体育传媒与运动康复等一个或多个范围3年以上企业工作历程。

3、招聘程序

报名及资格审察

本次公开招聘采取现场报名、初审确认的方法。

1.报名日期

2019年6月21日 9:0011:30，14:0016:30。

2.报名地址

北京丰台区光彩北路4号，北京体育职业学院办公楼208室。

3.所需材料

个人简历2份;本人最近免冠一寸彩色照片两张;本人户口簿、身份证、学历学位证书及所报职位需要的有关等级、资格、资质证明材料原件及复印件。

考试方法

1.考试方法采取笔试、面试相结合的方法，具体时间、地址另行公告。

2.笔试：采取闭卷方法，满分为100分。考试范围包含综合素养、基本能力，与与聘用职位有关的常识和能力。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程录像。

3.面试：各职位笔试成绩由高到低排序，根据1:3的比率进入面试。面试主要考察面试者综合剖析、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表与有关专业能力等方面。面试需要进行试讲。面试满分为100分，试讲成绩占面试成绩50%。面试全程录像。

4.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

职位递补：因进入面试范围职员主动舍弃或因其他缘由致使职位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该职位通过合格分数线的考生中根据笔试成绩排序依次递补，但最多低于1:3的比率。

综合成绩：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试、综合成绩。每一个招聘职位根据1:1的比率，在面试成绩合格职员中，依据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试职员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包含答题漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

体检：体检时间另行公告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。如体检不合格，不予聘用。体检所涉及的有关成本由面试者自行负担。

考察：招聘单位到面试职员的原所在单位进行考察，核实其历程及学历，知道其政治思想、德才表现、工作实绩等状况。

公示报批

1.依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，将拟聘用职员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺状况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位或有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，招聘单位与面试职员签订聘用合同。

2.面试职员一般应在45天内根据招聘单位需要，配合完成体检、考察及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。

招聘单位与被聘用职员签订聘用合同，实行试用期，试用期根据北京聘用合同制有关政策实行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用职员薪资、福利等待遇根据国家和北京事业单位有关规定实行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

4、需说明事情

从资格审核到招聘工作结束，面试职员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告本人的，后果由面试职员本人负责。

社会职员在报名面试前应征得所在单位赞同。拟聘用职员公示无异议后，拟聘用职员须帮助聘用单位准时办理行政关系调入手续。

5、联系方法

联系人：张文刚、俞子超，联系电话：。

原标题：北京体育职业学院2019年公开招聘员工公告

北京体育职业学院

2019年6月十日

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