为适应我县经济进步对人才的需要，优化教师结构，提高教育水平，进步教育事业，依据《事业单位人事管理条例》、《河南事业单位公开招聘工作流程》有关规定，经县委、县政府研究赞同，我县决定面向社会公开招聘高中教师49名，现拟定推行策略如下：

1、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备、民主、公开、角逐、择优的原则。坚持信息公开、过程公开、结果公开，面向社会推行公开招聘。

2、招聘对象

1、2018年、2019年双一流建设高校及省属重点师范院校全日制本科毕业生;

2、2018年、2019年毕业的全日制硕士研究生。

3、考试报名资格条件及职位

考试报名职员基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具备好的品行;

3、职位所需的专业常识或技能;

4、适应职位需要的身体条件。

考试报名职员的专业、学历、年龄及其他条件

专业条件 所学专业须与面试学科一致或相近。

1、学历条件

2018年、2019年双一流建设高校及省属重点师范院校全日制本科毕业生;

全日制硕士研究生;

2、年龄条件

硕士研究生年龄在32岁以下。

3、2019年毕业生在试用期内需获得具备相应学科的高中教师资格证书;

4、2018年毕业生须持有高中教师资格证书。

下列职员不能考试报名

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2、受纪律处分尚在处分期内职员或正在同意纪律审察的职员;

3、5年内曾在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊及失信等紧急违反招聘纪律行为职员;

4、在合同期内或服务年限内职员及定向毕业生;

5、国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

用人单位及职位

用人单位、招聘职位详见《2019年鹿邑县公开招聘高中教师职位表》。