为解决我旗部分行业人才紧缺问题，经旗人才工作领导小组研究，决定引进急切需要紧缺专业人才。现或有关事宜公告如下：

1、引进计划

本次计划引进人才100人，其中：部分旗直部门所属事业单位46人，高中教师24人，旗公安局扫黑除恶专项行动大队20人，旗卫健系统10人。具体明细见职位表。

2、引进范围及条件

引进范围

1.旗直部门所属事业单位职位：普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生;985工程大学、211工程大学、42所世界一流大学建设高校或140所世界一流学科建设高校一流学科全日制本科及以上学历学位毕业生。

2.高中教师职位：普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位;985工程大学、211工程大学、双一流建设高校、六所教育部直属师范院校全日制本科及以上学历学位毕业生。

3.旗扫黑除恶专项行动大队职位

外勤1职位面向普通高校全日制硕士研究生学历的法学专业，985工程大学、211工程大学、双一流建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位法学专业毕业生引进。

外勤2职位面向普通高校全日制硕士研究生学历的法学专业，985工程大学、211工程大学、双一流建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位公安学类专业毕业生引进。

内勤1职位面向普通高校全日制硕士研究生学历的法学专业，985工程大学、211工程大学、双一流建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位法学专业毕业生引进。

内勤2职位面向普通高校全日制硕士研究生学历，985工程大学、211工程大学、双一流建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位会计学、计算机科学与技术、信息安全、汉语言文学、秘书学等专业毕业生引进。

4.旗卫健系统职位引进范围

普通高校全日制大学本科及以上学历学位、医学类专业毕业生。

报名要求

1.拥护中共的领导，品行端正，遵纪守法，具备好的思想政治素质，有责任心和奉献精神。

2.身体健康，拥有从事工作的身体素质和基本条件。

3.具备中国国籍，年龄在35周岁及以下。部分职位需要年龄在30周岁及以下的，以职位表需要为准。

4.拥有职位需要的学历、学位、专业、从业资格等条件。

5.考试报名旗扫黑除恶专项行动大队职位的考生，需要符合人民警察录用条件标准。其中考试报名外勤职位的限男士。男士身高1.70米及以上,女人身高1.60米及以上。考试报名者体形端正、身体健康，外观没有明显疾病特点，无残疾、无口吃、无影响面容且很难治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍等。体重标准依据人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察体能评测项目和标准的公告》规定的人民警察身高、体重标准实行。

6.以上资格条件获得时间为发布公告之近日。

有下列情形之一的，不能报名：

1.现役军人。

2.在读全日制普通高校本科生、研究生。

3.试用期内的公务员和事业单位员工，定向招录培养或未满最低服务期限的公务员和事业单位员工，科左中旗在编在岗的机关事业单位员工。

4.在公务员、事业单位员工招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的职员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。

6.因违法违纪正被立案调查或受党纪、政纪处分期未满的。

7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、引进程序

报名

1.报名方法

报名采取现场报名方法进行;高中教师和扫黑除恶专项行动大队职位由主管部门同时到有关高校组织报名。

2.报名日期

2019年6月30日至7月6日

工作时间：上午8:0011:30，下午14:3017:30

3.报名地址

科左中旗人力资源和社会保障综合服务大厅

联系电话：

4.报名需要

在科左中旗政府网自行下载《科左中旗2019年人才引进报名登记表》，准确填写个人信息，报名者本人到现场报名，同时提交本人最近同版2寸蓝底免冠照片6张。

报名者需提供有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表、未获得毕业证的应届毕业生需提提供届毕业证明等有关材料，考试报名教师职位的还需提供教师资格证。上述所有证件均需提交原件及复印件。

旗卫健系统引进10人为通辽人才引进计划中报名条件审察合格职员，卫健系统职位本次不再组织报名，已报名条件审察合格职员参加本次人才引进综合考评。

资格审察

成立资格审察小组，对报名职员的考试报名资格进行审察。对报名职员的资格审察贯穿整个人才引进工作全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其报名条件;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。

组织考试

1.考试方法

旗直部门所属事业单位职位考试采取笔试和面试的方法进行。根据笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比率确定进入面试的考生。同一职位因末位成绩并列而超越1:3比率的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方法进行。

高中教师职位考试采取开放式试讲的方法进行。

旗扫黑除恶专项行动大队外勤职位采取笔试和体能评测的方法进行;根据笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比率确定进入体能评测的考生。同一职位因末位成绩并列而超越1:3比率的考生一并进入体能评测范围。

内勤职位采取笔试和面试的方法进行。根据笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比率确定进入面试的考生。同一职位因末位成绩并列而超越1:3比率的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方法进行。

旗卫健系统职位考试采取笔试的方法进行。

2.考试内容

旗直部门所属事业单位职位笔试内容为公共入门知识，考生自行选择答卷语种。

高中教师职位面试采取开放式试讲的方法进行，即考生依据考试报名职位及需要自行筹备试讲内容，每名考生试讲时间低于20分钟。本次引进的高中教师职位均为汉授教师职位，只可以用汉语参加试讲。

扫黑除恶专项行动大队职位笔试内容为公共入门知识和公安入门知识，考生自行选择答卷语种。

外勤职位体能评测内容为1000米跑、纵跳摸高、10米4往返跑、立定跳远四个项目，每一项目满分为25分。

旗卫健系统职位考试内容为医学入门知识和公共入门知识，其中医学入门知识占70%，公共入门知识占30%。考生自行选择答卷语种。

面试一律用汉语答卷。

3.其他需要

本次人才引进不设开考比率。旗直部门所属事业单位职位、教师职位、扫黑除恶专项行动大队内勤职位引进计划数与参加笔试人数比率未达到1:3的，该职位考生全部进入面试环节;扫黑除恶专项行动大队外勤职位引进计划数与参加笔试人数比率未达到1:3的，该职位考生全部进入体能评测环节。

考试总成绩达到60分及以上者为合格，人才引进工作领导小组在合格以上成绩的考生中按职位招聘人数，依据总成绩，从到低分依次确定体检、考察人选。

4.因考试方法不同，本次人才引进考试采取分批的方法进行，具体时间另行公告。

体检和考察

1.体检。旗直部门所属事业单位和高中教师职位参照《公务员录用体检通用标准》体检，扫黑除恶专项行动大队职位参照《公务员录用体检特殊标准》等有关规定进行，不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

2.考察。由本次人才引进工作领导小组具体组织推行。按德才兼备标准和职位需要，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行考核。考核不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

公示

对体检和考察合格的拟聘用职员在科左中旗政务网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间举报者要用真实名字，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。未用真实名字或未提供必要线索反映问题的不予受理。

聘用管理。公示结束后，用人单位与被聘用职员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并纳入编制管理，享受《科左中旗人才引进暂行方法》的打折政策。试用期一年，试用期满考核合格的予以转正定级，试用期内考核不合格者，予以解聘。所聘用职员在聘用单位最低服务期限五年，并在签订的聘用合同中注明。

4、其他

本次人才引进工作在旗人才引进工作领导小组领导下进行，具体工作由人才引进工作领导小组办公室组织推行，推行过程中出现的问题由人才引进工作领导小组研究决定。

2019年科左中旗引进急切需要紧缺人才职位表

2019年科左中旗人才引进报名登记表

科左中旗人才引进工作领导小组办公室

2019年6月28日

原标题： 科左中旗2019年人才引进公告

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