为进一步加大教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我市教育事业进步需要，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，兴化市教育系统部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情通知如下：
1、招聘职位及计划
本次计划面向社会公开招聘高层次人才29名，具体招聘职位和有关需要详见《兴化市教育系统部分事业单位2019年公开招聘高层次人才职位计划表》。
2、招聘条件
1.具备中国国籍、享有公民的政治权利;
2.遵守中国宪法和法律;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
4.拥有招聘职位需要的学历、学位、相应资格证书及其他资格条件;
5.身体健康，拥有正常履行职责的身体条件。
3、招聘对象
1.硕士及以上学位研究生。
2.下列职员不能考试报名：
现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位;
尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
有政策规定或协议明确2019年8月31近日不能解聘、离开现工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。
4、招聘程序
本次公开招聘高层次人才工作由兴化市教育局、兴化市人力资源和社会保障局一同组织推行，根据公布招聘通知、报名与资格审核、考试、体检、考察、选岗、公示与聘用等步骤推行。具体程序和办法如下：
公布招聘通知
兴化市教育局、兴化市人社局根据事前告知、公开透明的原则，在报名前通过兴化市政府网等渠道向社会公布招聘通知。
报名与资格审核
1.报名方法：本次招聘报名使用本人现场报名和在线报名相结合的方法进行，不同意其他方法报名。
2.报名日期和地址
报名地址：兴化市教育局人事科204室。
报名日期：2019年4月12日至2019年4月28日;联系电话：。
在线报名职员请将报名所需材料制作为一个PDF文件，发送至电子邮箱,文件名格式为：名字+职位名字。
3.报名时须提交以下材料的原件及复印件：
《兴化市教育系统部分事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表》。
本人有效期内的身份证。
全日制普通高校2019年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》，别的人员提供毕业证书、学位证书。
教师资格证书。已通过国家教师资格考试获得考试合格证明，但未获得教师资格证书的，可提供考试合格证明。
本人最近同底免冠正面1寸彩色照片2张。
在职职员还须提供所在单位赞同考试报名证明或与外贸原单位解除劳动关系的有关证明。报名时不可以提供的，可延迟至体检首要条件供。
4.考试报名职员依据自己条件，对照通知规定，自行填写《兴化市教育系统部分事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表》，考生在填报时，须明确考试报名职位。每个人限报一个招聘职位，不能兼报，多报者一律取消考试资格。
5.考生在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容虚假、不准确、不而影响考生考试和聘用的，责任自负。兴化市教育局依据考试报名职员提供的信息进行资格审核，审察合格的，办理报名手续。对提供不真实考试报名材料、恶意报名、扰乱报名秩序的考生，一经查实，立即取消其考试报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》有关规定严肃处置。
6.本次招聘开考比率，即招聘计划数与报名人数之比为1：3。报名结束后，招聘职位计划数与报名人数之比不足1：3的职位，由兴化市教育局提出建议，经兴化市人社局审核后，报上级招聘主管部门研究确定，将适合减少开考比率或核减、取消招聘计划数，有关信息准时在网站公布。
考试
兴化市教育局5月15近日公告报名条件审核合格职员参加考试，考试时间、地址以《准考证》为准。考试使用模拟上课形式，考试成绩满分100分，按四舍五入法保留两位小数，考试成绩合格线为60分，不合格者不能进入下一环节。模拟上课主要考核面试职员基本素质、专业素养和教师的教育教学能力。考试结束后，按招聘职位数1:1的比率从到低分确定参加体检职员，同时签订诚信承诺书和聘用意向书。因舍弃体检资格、资格不符出现职位空缺的，从该职位考试合格职员中按考试成绩从到低分一次性递补。
体检
体检标准根据新修订的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》实行。体检由兴化市教育局、兴化市人社局组织，集中体检的具体时间、地址另行公告，体检成本自理。体检合格者方可进入下一步骤。如因怀孕延迟体检的，暂保留所选职位，待体检合格后进入下一步骤。因体检不合格出现职位空缺的，不递补。
考察
对体检合格职员按招聘职位数1∶1的比率进行组织考察，考察工作由兴化市教育局组织推行。考察工作参照江苏委组织部、江苏人力资源和社会保障厅、江苏公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏公务员录用考察工作的公告》实行。
选岗
由兴化市人社局、兴化市教育局对体检、考察合格职员组织进行选岗。参加选岗职员凭本人有效身份证领取《选岗公告书》，具体时间、地址及需要注意的地方详见《选岗公告书》。
选岗须本人参加，参加选岗职员凭本人身份证、《选岗公告书》，分职位从到低分现场依次选岗，每个人限选一个职位，职位一经选定，不能变更。考生未在规定时间内，按时参加选岗的，作自动舍弃处置。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选职位，待体检合格后进入下一步骤。
公示与聘用
依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单，在指定网站公示7个工作日，同意社会和考生的监督。
公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。
对公示无异议的职员由兴化市教育局按《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定办理聘用手续，聘用职员的试用期为一年，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。所有聘用职员需要于2019年8月31近日获得符合本通知规定的毕业证书、学位证书和教师资格证书，不然取消聘用资格。
5、纪律与监督
公开招聘教师工作，严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作同意兴化市纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的员工，一经查实，将按有关规定予以严肃处置。
6、本通知由兴化市教育局、兴化市人社局负责讲解。
咨询电话：
监督举报电话：
指定网站：兴化市政府网
原标题：兴化市教育系统部分事业单位2019年公开招聘高层次人才通知
兴化市教育系统部分事业单位招聘高层次人才报名登记表
2019年公开招聘高层次人才（第二批）职位计划表
兴 化 市 教 育 局
兴化市人力资源和社会保障局
2019年4月12日
来源：
