依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关规定,为落实人才兴教策略,经研究,决定为长沙一中初级中学公开招聘教师13名。2025年4月2日4月9日通过芙蓉区教育局公开招聘教师网站进行在线报名,4月2日4月十日中午12:00进行交费确认,暂定4月20日进行笔试,5月进行资格审察和面试。现或有关事情通知如下:
1、组织领导
公开招聘工作在芙蓉区委领导下进行,由区教育局、长沙一中初级中学组织推行,长沙第一中学、区人力资源和社会保障局具体指导,区委机构编制委员会办公室参与,区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督。
2、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。
3、职员管理
招聘录用职员列入芙蓉区事业单位财政全额拨款编制,实行合同聘用制管理;5年内不能调离芙蓉区教育系统。
4、招聘职位资格条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;
具备好的政治素质和道德品行;
拥有职位所需的专业或者技能条件;
适应职位需要的身体条件和心理素质;
职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;
2.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;
4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且在记录期限内的职员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
7.在读的普通高等学校计划内统招全日制非2025届研究生不可以以本科学历考试报名,其他情形以此类推;
8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的职位;
9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
5、招聘职位及计划
此次招聘职位10个,招聘计划13名,详见下表。
6、考试报名条件
1.职位条件
毕业生职位:限2023、2024、2025年度内毕业,且招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生。2025届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及职位需要的其他有关材料报名、参加资格审察,但应在2025年7月31近日提供毕业证书、学位证书等证件原件,不然取消聘用资格。
在职职员职位:需要有两个完整学期及以上在全日制普通中学与考试报名职位学段学科一致的任教历程,且本学期仍在与考试报名职位学科一致的教学职位上。考生工作历程以本人劳动合同和社保缴纳记录为认定依据。全日制普通高校在读期间的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间。
2.年龄:考试报名毕业生职位须在1997年3月27日及将来出生,考试报名在职类职位须在1990年3月27日及将来出生。
3.学历学位:考生须具备本科及以上学历和相应学位。考生的学历需要为国家认同的学历,并获得毕业证书和学位证书,结业证书、肄业证书等不符合需要。对有疑义的国民教育学历,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历、学位,以协调有关业务主管部门认定的结果为准。海外留学所获得的学历学位须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.教师资格证:考生应具备与考试报名职位相应层次及以上和对应学科的教师资格证书。
5.中文证:考试报名语文、英语职位的考生应具备二级甲等及以上中文水平测试等级证书,其他学科职位应具备二级乙等及以上中文水平测试等级证书。
6.专业需要:考试报名毕业生类职位的考生所学专业须与考试报名学科一致,招聘职位所需要的专业以附件1《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由芙蓉区教育局依据有关材料进行认定。
7、招聘程序
发布信息
招聘通知、拟聘用职员公示通过长沙芙蓉区政府官方网站公布。报名、考试具体安排、各环节有关信息发布、打印笔试准考证、考试成绩查询等在芙蓉区公开招聘教师网站进行,请考生自行查阅,不另行公告。因自己缘由错过要紧信息而影响招聘考试的,责任自负。
报名
1.报名日期:2025年4月2日4月9日,共5个工作日。
2.报名方法:本次考试采取互联网报名方法进行。报名入口为芙蓉区公开招聘教师网站。考生每个人限报一个职位,招聘条件以招聘通知为准。
3.考试报名条件:报名时考生需上传以下各项资料原件的扫描件,上传的图片需要为JPG格式,每张大小低于3M。
毕业生类职位:①最近两寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份证;③学历证、学位证;④教师资格证;⑤中文证;⑥未落实工作单位承诺书;⑦其他。
在职类职位:①最近两寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份证;③学历证、学位证;④教师资格证;⑤中文证;⑥任教历程证明材料;⑦其他。
4.开考比率:各职位有效报名人数与招聘计划数的比率不小于5:1方可开考。达不到开考比率的,则核减或调整该职位招聘计划数,核减或调整的招聘计划数由芙蓉区人力资源和社会保障局和芙蓉区教育局进行公示。考试报名职位被取消的不再改报,并按有关规定办理退费手续。
5.其他事情:考生应诚信考试报名,认真阅读招聘通知,对照职位条件慎重选择考试报名单位及考试报名职位。填写的信息需要完整、合法、真实、准确,并对自己选择考试报名职位的行为负责。在本次招聘任何一个环节中发现考生有不符合考试报名条件或弄虚作假的,一经查实,则随时取消考试或聘用资格,由此导致的所有损失由考生本人自行承担。
资格初审
组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在2025年4月2日4月9日期间准时登录报名入口查看本人资格初审结果,资格初审通过职员不允许修改报名有关信息,资格初审未通过职员可在规定时间内对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片水平不符合需要导致没办法辨别等影响资格审核结果的,未准时登录报名网站查询资格初审结果致使不可以正常参考的,均由考生个人承担所有后果。
交费确认
1.本次招聘考试收取报名考务费100元。交费在资格初审通过后即可进行,2025年4月2日4月9日报名日期内均可交费,4月十日中午12:00交费通道关闭,逾期不可以补缴。未按期交费者视为自愿舍弃考试。舍弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。
2. 减免考务费的情形。最低生活保障家庭职员可凭《低保证》或村委会出具的证明及考生为低保职员家庭成员的证明材料,于笔试当天考试结束后一小时内在考试知识点指定地址办理申请减免手续。芙蓉区教育局将对申请状况进行核查,核查通过的考生可减免考务费。逾期未申请的一律不再办理。
打印笔试准考证
打印笔试准考证时间为2025年4月13日4月15日。考生登录芙蓉区公开招聘教师网站,输入身份证号及密码,自行准考证打印并妥善保管。
笔试
1.笔试时间暂定为2025年4月20日,具体时间、地址以准考证上的信息为准。参加考试时,考生需要同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件。缺少证件的考生不能参加考试。
2.笔试采取闭卷方法进行。笔试内容为学科专业常识和教育综合常识,学科专业常识和教育综合常识的笔试合并进行,满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位。
3.考试时限以准考证为准。笔试考试成绩查询、申请分数查询及领取分数查询结果时间另行公告。
4.本次考试笔试合格分数线为60分,笔试成绩低于合格分数线的考生不能入围资格审察。进入资格审察的人选,在考试报名同一职位的职员中依笔试成绩由高分到低分,按进入资格审察人数与招聘计划数的比率3:1确定。末位笔试成绩相同的职员一并进入资格审察。
资格审察
1.时间暂定2025年5月,具体时间、地址及有关需要另行公告。
2.不按时参加资格审察或资格审察不合格的职员取消面试资格,在考试报名同一职位的职员中依笔试成绩从高到低递补2次,笔试成绩相同的职员一并进入资格审察。
3.资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、故意隐瞒真实状况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格,由此导致的所有损失由考生本人承担。
面试
1.资格审察合格职员进入面试。
2.资格审察合格职员名单和面试公告将在芙蓉区公开招聘教师网站公布。
3.面试时间暂定2025年5月,具体时间、地址和有关需要另行公告,未按时参加者视为舍弃考试。
4.面试满分为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为最后得分,保留小数点后两位数。面试合格分数线为80分,面试成绩低于80分的考生不进入体检程序。
总成绩合成
根据笔试成绩、面试成绩4﹕6的比率合成人高考生总成绩,总成绩四舍五入后保留两位小数。
体检及考察
1.体检对象以职位招聘数为基数,按1:1的比率,在达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,面试成绩高者入围。入围体检职员名单及体检通知将在芙蓉区公开招聘教师网站予以公布。
2.体检参照现行公务员录用体检通用标准实行。
3.体检具体时间和地址另行公告,体检成本由个人承担。
4.体检合格职员进入考察。考察由芙蓉区教育局组织推行,参照公务员录用考察有关规定进行,重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、教师职业道德、业务能力、工作实绩、面试资格条件、心理素质与人事档案等方面的状况。
5.有体检或考察不合格者或舍弃资格者,公示前从考试报名同一职位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分递补2次,若总成绩相同的,面试成绩高者入围,拟聘用职员公示后不再递补。经医院确认已怀孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检,如体检出现不合格或舍弃则不再递补。
公示聘用
1.考察结束后,考察合格职员即为拟聘用职员。
2.拟聘用职员名单经芙蓉区人力资源和社会保障局审核,并报区委审批后,将在芙蓉区人民政府官方网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间舍弃,或被举报查实为不合格致使职位空缺的,不再递补。
3.拟聘用职员名单经公示无异议后,按规定办理有关人事手续,原职务和级别不再保留。
4.拟聘用职员在规按期限内不可以提交个人档案或不到单位报到上班的,视为自动舍弃。
5.所有聘用职员须与用人单位签订聘用合同,按规定约定试用期,并签订5年服务期限。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
8、纪律需要
1.实行诚信考试。考生需根据诚信考试承诺书的需要,诚信参与考试录用的每个环节,对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的,一律取消考试或聘用资格。
2.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。对恶意干扰报名的职员,将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。
9、其他
1..本次招聘不指定考试教程,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班、协议班,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。敬请广大考生提升警惕,切勿上当被骗!
2.聘用职员中原具备事业编制的职员需自行与外贸原单位解除人事关系,在规定时间内未能办理有关手续的视为自动舍弃。原有社保关系由个人负责接续。
3.本策略由芙蓉区教育局负责讲解。
业务咨询:芙蓉区教育局组织人事科 0731-84683254、0731-84683244
监督电话:芙蓉区教育局监督审计科 0731-84683253
芙蓉区人力资源和社会保障局0731-84683263
技术支持:芙蓉区教育信息化管理中心 0731-84896275
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芙蓉区教育局
芙蓉区人力资源和社会保障局
长沙一中初级中学
2025年3月27日
原标题：2025年长沙一中初级中学公开招聘教师通知
原文链接：http://www.furong.gov.cn/affairs/fdzdgknr/qtfdxx/notice/202503/t20250327_11792746.html
