因工作需要，现面向社会招聘财务职员1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则，思想政治素质出色，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;

2、具备较强的事业心和责任感，有好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;

3、热爱财务事业，具备好的组织管理和交流协调能力，具备好的文字和口头表达能力，有肯定的剖析问题和解决问题的能力，能熟练用计算机;

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

2、招聘具体条件及人数

1、具体条件

学历：全日制本科及以上学历学位;

专业：财务管理或会计学;

年龄：35周岁以下。

2、招聘名额：1名。

3、联系人/联系方法：

联系人：陈老师

联系电话：0773-

3、报名日期、地址及方法

报名日期：2019年 3 月 28 日～2019年 4月 7 日。

报名方法：面试者将个人简历电子版发送到邮箱：，请在邮件主题及面试文档名中注明名字+毕业学校+学位+面试材料，逾期不予受理。

需要提交的材料：

1、《桂林医学院公开招聘面试表格》;

2、《桂林医学院面试职员登记表》;

3、本人身份证、毕业证书、学位证、应届生应提供毕业就业推荐表。

资格审察。

学校依据面试职员提交的信息资料，根据招聘条件和需要对面试职员进行资格审察，依据现有队伍结构近况，择优确定参加笔试职员，并将考试时间、地址等有关事情以电话或邮件或通知的方法告知面试者本人。

考核

考核前，通过资格审察的面试者须提交：全日制学历证书、学位证书、身份证原件及含以上基本信息的纸质版简历一份。

笔试、面试过程均不可以透露个人信息。

第一环节：笔试

主要考核面试者专业常识学会状况、剖析和解决问题的能力。学校依据笔试成绩高低，根据招聘人数1:3的比率确定进入面试环节的人选。

笔试成绩不计入面试成绩。

第二环节：面试

学校组建面试考核专家组现场提问，面试者作答的方法进行。主要考查其职业态度、剖析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业常识学会状况、仪容仪表等。

政治审察

学校依据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包含面试者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

体检、聘用

人事处依据面试者的综合考核状况，提出拟聘用建议报学校研究确定。拟聘用职员须到我校指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。

签订协议。聘用职员与学校签订就业协议、劳动合同。

4、有关说明

报名时，面试职员提交的面试材料应当真实、准确。通过提供不真实报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消面试资格。

报名结束后，面试人数达不到面试规定比率时，相应核减招聘人数。

拟聘职员报到时需按《报到需知》提供有关材料，不可以全部提供者不予接收、聘用。

监督电话：

人事处电话：

5、本通知未尽事宜，由人事处负责讲解。

原标题：2019年桂林医学院面向社会公开招聘财务职员通知

1.桂林医学院公开招聘面试表格.doc

2.桂林医学院面试职员登记表.xls

桂林医学院人事处

2019年3月28日

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