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2019广西南宁师范大学招聘非编同等待遇学生人员8人公告

点击数:635 发布时间:2025-03-31 收藏本页

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2019广西南宁师范大学招聘非编同等待遇学生人员8人公告

为加大我校学生工作队伍建设,经学校研究,决定2019年面向社会公开招聘8名学生员工,现或有关招聘事宜通知如下:

1、招聘人数及需要

2、面试职员基本条件、职位条件

基本条件

1.政治立场坚定,德才兼备,服从组织调配,乐于奉献,潜心教书育人,有较强的事业心和责任感,热爱学生工作;

2.在校学习期间曾担任过学生干部,并获得过校级及以上奖励,或参加工作后承担与学生教育管理有关的工作;

3.具备全日制硕士研究生及以上学历学位;

4.具备有关的学科专业背景,学习成绩出色,有肯定的科研能力;熟知大学生的思想和心理特点,学会大学生工作的规律、办法和入门知识,拥有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,有肯定的剖析问题和解决问题的能力,能运用有关常识解决学生工作的实质问题;

5.未受过任何纪律处分;

6.身心健康,拥有工作职位所必需的身体素质和心理素质。

职位条件

面试辅导员职位的职员除满足以上基本条件外,还需要为中共党员,硕士研究生需要年龄在30岁以下,博士研究生35岁以下,考试报名职员年龄计算至报名首日。

3、报名、资格审察

报名

报名分现场报名和在线报名。

现场报名:面试者持个人身份证、学生干部证明或工作任职证明、中共党员证明、获奖证书、科研成就,《南宁师范大学学生员工面试报名登记表》、《南宁师范大学学生员工面试报名信息大全》与个人详细简历等体现面试条件的有关证明材料,到我校明秀校区行政楼408办公室报名。

在线报名:面试者按现场报名的材料需要将面试材料的电子版和扫描件发送到指定邮箱: ,邮件命名方法:面试南宁师范大学+职位代码。我校不接收邮寄的纸质面试材料。

面试材料应如实提供,表格内容须按需要填写,查出与实质不符的取消面试资格,面试材料提交后恕不退还。

以上报名截止时间:2019年5月17日

资格审察

面试职员资格审察贯穿于招聘、聘用工作一直,由我校学工部、人事处负责。通过资格初步审核职员名单于2019年5月22近日在学校主页通知栏公布。

4、考试前现场确认及交费

考试前现场确认

考试前现场确认时间为2019年 5月30日下午15:0017:00。面试职员凭本人身份证或有效证件原件确认考生身份,领取准考证。

交费

学校依据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件规定,收取考试费每科50元。

考试时间、地址

考试时间:笔试安排在2019年5月31日、面试安排在6月1日,地址南宁师范大学明秀校区

5、考试、考核程序

考试分笔试及面试两科进行,凡因个人缘由未能按时参加各项考试、考核的,按弃权处置。

考试

1.笔试

通过资格审察面试职员,参加学校统一组织的笔试。笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行,考试时间为2个小时。考试结束后统一安排职员阅卷评分。笔试成绩采取百分制记分,成绩低于60分的不能进入面试考核。学校依据笔试成绩及职位需要人数按1︰3的比率从高到低确定进入面试职员名单。如出现招考职位需要人数与通过资格审察人数比率不到1:3的,笔试成绩≧60分的面试职员参加笔试后均进入面试。

笔试结束后,成绩在学校网站主页公告通知栏公布。

2.面试考核

面试考核使用结构化面试形式,每位面试者面试时间约10分钟。主要考察面试者自我认知、综合剖析、计划组织、决策应变、人际交流、语言表达等面试职位的能力。

面试考核由人事处、学工部组织相应专家进行。面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于60分的面试职员不能进入综合考核程序。我校依据面试职员面试成绩从高到低排名,按职位需要人数1:2的比率确定进入综合考核程序的职员名单。

面试结束后,当场公布面试成绩,并在学校网站主页公告通知栏公布。

综合考核

综合考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面议,与听取所在学校、工作单位状况介绍等形式,由我校学工部统筹组织进行。考核主要考察面试职员的政治思想表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力、工作实绩、职位匹配等状况。

考核不合格的面试职员一律不予聘用。

6、体检并确定拟聘人选

我校学工部依据考核结果按职位1:1比率公告有关职员体检,并依据体检结果报学校审批,确定拟聘人选。

体检由我校指定具备三甲资质的医院负责,体检内容参照自治区招录公务员的体检标准》)实行,并在规定时间内完成体检,体检合格并经公示无异议者予以聘用。体检成本由拟聘职员自理。

7、公示

拟聘名单经学校审定后,在学校网站主页公告通知栏公示拟聘职员名单,公示期为5天。

8、聘用、待遇

公示期满无异议,人事处按非编同等待遇聘用办理有关聘用手续和劳动合同签订手续。

9、其他

入选者若考核、体检或公示不合格,则从入围的别的人选中依次递补。

面试职员需要如实填写报名材料。有以下行为的受聘职员,一经查实,则解除聘用合同并予以清退。

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当方法获得面试资格的;

2.面试职员在考试考核过程中作弊的;

3.不守诚信,隐瞒有关事实,致使用人单位做出错误判断的。

面试职员在接到我校员工的电话、短信、邮件、微信、QQ的公告后,没根据公告需要的时间期限内作出明确的回话、回话或完成有关事情的,视为舍弃本人的面试权利。

联 系 人:谢老师 何老师

单位名字:南宁师范大学学生工作处

地 址:南宁明秀东路175号行政楼408办公室

电 话:

原标题:南宁师范大学2019年招聘非编同等待遇学生员工通知

南宁师范大学招聘人数及需要.docx

南宁师范大学学生员工面试报名信息大全.xls

南宁师范大学学生员工面试报名登记表.doc

南宁师范大学学生员工招聘党员干部证明.doc

南宁师范大学学生员工招聘任职证明.docx

南宁师范大学学生员工招聘学生干部证明.doc

南宁师范大学

2019年4月30日

来源:

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