为贯彻落实通辽委、市政府关于人才工作的决策部署，依据《关于通辽落实英才兴蒙工程的推行建议》《关于进一步规范旗县市区人才引进工作的公告》，结合通辽经济技术开发区教育系统各学校用人需要，现就2025年通辽经济技术开发区教育系统人才引进有关事宜通知如下。

1、引进计划

通辽经济技术开发区教育系统2025年计划引进教师40名，详见《通辽经济技术开发区教育系统2025年人才引进职位需要计划表》。

2、引进条件

人才引进基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中共的领导和社会主义规范，实行党的路线、方针、政策;

3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具备强烈的事业心和责任感，可以自觉遵守《中国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则》,遵纪守法，品行端正，在校或工作期间表现好，未受过任何刑事处罚;

5.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染成人两性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要;

6.具备从事教育教学工作应具备的能力和素质，学会并可以运用教育教学基本理论和技能，胜任引进职位教育教学工作的需要;

7.具备相应资格类型的教师资格证，教师资格证书上任教学科与《职位表》中执业资格需要一致;

8.具备中文二级乙等及以上中文水平测试等级，其中语文教师职位需要拥有二级甲等及以上中文水平测试等级;

9.年龄需要：博士研究生,年龄在40周岁以下,即1984年4月7日将来出生。硕士研究生，年龄在35周岁以下，即1989年4月7日将来出生。本科毕业生，年龄在30周岁以下,即1994年4月7日将来出生。

10.拥有《职位表》所列的引进职位所需的学历、专业等其他资格条件。

人才引进资格条件

1.学历、学位俱全且本科及硕士有一个阶段为一流大学或一流学科的硕士研究生。

2.世界大学综合排名前300院校的留学归国全日制研究生。

3.学历、学位俱全的一流大学或一流学科本科毕业生。

4.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、南京师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、福建师范大学、浙江师范大学、首都师范大学、山东师范大学、江西师范大学、上海师范大学、杭州师范大学、安徽师范大学、天津师范大学、江苏师范大学、河南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、西北师范大学、辽宁师范大学、曲阜师范大学、四川师范大学、云南师范大学、重庆师范大学、湖州师范学院、海南师范大学、青海师范大学、内蒙古师范大学、哈尔滨师范大学、赣南师范大学、山西师范大学、贵州师范大学、西华师范大学、沈阳师范大学、绍兴文理学院、信阳师范大学、新疆师范大学和吉林师范大学的全日制本科及以上毕业生，本科毕业生需为师范生。

下列职员不能报名

1.现役军人、在读的普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生;

2.定向培养生、委托培养生和互联网学院、成人教育学院、民办院校及独立学院毕业生不在本次人才引进范围;

3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工及服务期内的特岗教师;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;被开除中共党籍的职员;被开除公职的职员;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

5.曾在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或借助宗教进行非法活动的职员;

6.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;

7.开发区内的在职公务员和事业单位在编在岗员工;

8.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系职位的职员;

9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;

10.曾有违反师德师风行为的职员。

学历学位及其他条件

《职位表》中所列条件的获得时间，如无特殊说明为人才引进报名开始日之前。其中，2025年应届毕业生学历学位获得时间截止2025年7月31日、教师资格证书获得时间截止2025年9月30日。

海外留学归国全日制硕士研究生专业名字须与国内专业名字一致或相近，并依据在读期间所学课程内容具体断定。

所有引进职位均不允许用第二学位及辅修学位报名。

在职公务员和事业单位在编在岗员工拥有引进职位条件，报名时需提供所在单位及主管部门赞同考试报名的证明材料，注明是不是已过试用期、最低服务年限，并在办理聘用前解除原所在单位的聘用手续。

3、引进程序

报名

报名采取在线报名方法进行。每个人仅限报一个职位。

面试职员应认真阅读本通知和《职位表》，核实本人所学专业是不是符合引进职位所需的专业和其他条件，选报符合条件的职位进行报名并提前根据有关需要筹备佐证材料。面试职员对《职位表》和通知中明确的条件等信息需要咨询时，请查阅《职位表》中报名职位对应的咨询电话。

1.在线报名时间及网址：2025年4月7日9:00至4月11日17:00。登录报名入口：http://www.bfrsks.com/ 进行报名。

2.报名提供资料清单详见附件2。

面试职员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。名字和身份证号提交后将没办法修改，其他信息在资格初审通过后也将没办法修改。

3.报名中涉及学历、学位、专业与其他条件，由引才单位负责讲解。

4.凡因所提交资料虚假、不准确、不完整而影响报名、面试、笔试等，责任由面试职员自负。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其聘用资格，并记入面试职员诚信档案。

5.面试职员在报名时提供的个人联系方法须在人才引进全过程中维持畅通，以便递补等要紧事情的公告。如联系不上本人，后果自负。

6.本次报名不收取报名费及考试费。

资格初审

面试职员的资格初审工作在网上进行。

审核时间：2025年4月7日9：004月11日20:00。面试职员在网上成功提交报名信息后，应准时登录报名入口查看我们的审核结果。

面试

1.本次人才引进根据教什么、考什么的原则，面试采取试讲的方法进行。

2.面试成绩满分为100分，保留小数点后两位，并当场公布。面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。

3.面试环节须用国家通用语言文字作答。小学英语职位用国家通用语言文字和英语语言文字作答。不按规定语言文字作答的，按零分处置。

4.面试最低合格分数线以上面试职员，根据面试成绩从高分到低分的顺序，以各职位实质引进计划数1:3的比率确定人选进入笔试环节。凡面试成绩并列且超出1:3的，一并进入笔试环节;不足1:3的，以实质人数进入笔试环节。

5.面试时间、地址另行公告，请面试职员关注通辽经济技术开发区官方网站、通辽经济技术开发区公众号和报名入口，携带本人有效居民身份证和准考证参加面试，未按规定时间到指定地址参加的的，视为自动舍弃面试资格。

笔试

1.笔试科目包含《教育综合常识》和《学科专业常识》两科，其中教育综合常识主要包含习近平总书记关于教育的要紧论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等内容。笔试成绩满分100分，其中教育综合常识30分，专业常识70分。成绩保留小数点后一位。

2.笔试时间、地址另行公告，请面试职员关注通辽经济技术开发区官方网站、通辽经济技术开发区公众号及报名入口，携带本人有效居民身份证和准考证参加笔试，未按规定时间到指定地址参加的，视为自动舍弃笔试资格。

3.试题类型及需要

笔试使用国家通用语言文字试题，面试职员统一用国家通用语言文字作答，小学英语职位用国家通用语言文字和英文作答。

总成绩

考试总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%，保留小数点后两位。

各职位以考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入资格复审范围的职员;同一职位因总成绩并列超出引进计划数的，以面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入资格复审范围;面试成绩也相同的，采取试讲形式进行加试，并按加试成绩高低顺序，等额确定进入资格复审的面试职员。

资格复审

重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确，是不是符合引进职位相应资格条件。凡不符合引进条件、所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料等状况的，一律取消引进资格。

资格复审时间、地址等事宜另行公告，请面试职员关注通辽经济技术开发区官方网站、通辽经济技术开发区公众号及报名入口。未按规定时间参加资格复审的，取消引进资格。复审合格的面试职员，进入体检程序。

体检

1.体检项目及标准参照公务员录用体检及教师资格认定体检标准等有关规定实行，体检成本由面试职员自理。体检工作需要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。面试职员需要进行复检的，准时公告面试职员进行复检。

2.面试职员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消聘用资格。

3.体检大夫与体检者有需要回避关系的，体检大夫应进行回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的体检大夫和员工，根据有关规定进行严肃处置。

考察

考察工作突出政治标准，重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、做到两个维护，是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方法由引才单位确定。

面试职员考察不合格的，由引才单位上报通辽经济技术开发区教育局，并经领导小组研究确定，取消其聘用资格。

公示与聘用

1.依据考试总成绩、体检结果和考察状况等确定拟聘用职员名单，并在通辽经济技术开发区官方网站、通辽经济技术开发区公众号和报名入口上公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，同意社会监督。

公示期间，对于反映拟聘用职员有关问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。

2.公示结束后，由引才单位根据规定程序办理聘用手续，引才单位与聘用职员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期规范。试用期包括在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

3.服务期。享受人才补贴的职员服务期限为5年。由引才单位在聘用合同中明确违约责任和有关需要，如服务期未满终止协议的，承担相应违约责任，退回有关人才补贴并缴纳已发放补贴20%的违约金。

4、引才待遇

引进职员全部纳入事业单位编制管理，薪资福利待遇根据事业单位有关规定实行，转正定级时薪级薪资高定一级。

获得博士学位职员引进后可享受人才补贴30万元。

符合以下条件职员可享受人才补贴15万元，其余引进人才不享受人才补贴政策。

1.学历、学位俱全且本科或硕士有一个阶段为一流大学或一流学科的硕士研究生;

2.学历、学位俱全的教育部直属6所师范类院校公费硕士师范生;

3.学历、学位俱全的世界大学综合排名前300院校留学归国全日制硕士研究生。

5、其他事情

本次人才引进在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺职位时，均按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。每一个环节只能递补一次。公示结束无异议后，办理手续和试用期等阶段不予递补。

面试职员在人才引进中违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关条约规定，记入面试职员诚信档案。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

本次人才引进中未尽事宜与引进过程中出现的其他问题，由通辽经济技术开发区教育系统教师使用工作领导小组研究决定，有关信息在通辽经济技术开发区官方网站、通辽经济技术开发区公众号及报名入口发布。

本通知由通辽经济技术开发区教育系统教师使用工作领导小组办公室负责讲解。

咨询和监督电话

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

咨询电话：0475-8259802

监督电话：0475-8259827

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附件1.2025年通辽经济技术开发区教育系统人才引进职位需要计划表20250331.xls

附件2：在线报名材料清单.doc

附件3：2025年通辽经济技术开发区教育系统人才引进报名登记表个人简历填报说明.doc

附件4：报名信息登记表20250329.xlsx

附件5：考试诚信承诺书.doc

原标题：通辽经济技术开发区教育系统2025年人才引进通知

原文链接：https://kfq.tongliao.gov.cn/xwzx/tzgg/202504/t20250402_934561.html