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2025浙江温州理工学院面向全球引进高层次紧缺人才14人公告

点击数:777 发布时间:2025-04-28 收藏本页

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2025浙江温州理工学院面向全球引进高层次紧缺人才14人公告

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的推行建议》等规定,温州理工学院决定面向全球引进高层次紧缺人才。现或有关事情公告如下:

1、引进单位

温州理工学院为温州属公益二类事业单位,预算形式为财政适合补助。

温州理工学院是由温州人民政府兴办的一所本科层次公办普通高等学校。学校是浙江应用型建设试点示范院校,获批硕士学位授与立项建设单位,先后获得国家级创业教育人才培养模式革新实验区、国家级众创空间、省绿色学校、省大众创业万众革新示范基地、省创业孵化示范基地等荣誉。

学校位于中国民营经济的先发区域与改革开放的前沿阵地、素有东南山水甲天下之美誉的温州,法定住所地为温州经济技术开发区金海三道337号,占地面积901.8亩,基础建设已投资24.2亿元,校舍面积40.9万平米。
2023年11月7日,学校与乐清市人民政府合作共建的温州理工学院乐清校区开工奠基,校区总占地578.8亩,规划总建筑面积32.1万平米,计划于2026年6月建成投用。学校下设经济与管理学院、法学院、马克思主义学院、文学与传媒学院、数据科学与AI学院、机器人工程学院、电子与电气工程学院、建筑与能源工程学院、设计艺术学院、外国语学院、革新创业大学、继续教育学院、公共体育部等13个教学机构,现有本科专业35个,涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等七大学科门类,

2、引进职位、条件及待遇

引进职位

本次引进需要为4个职位14人。

职位名字、引进人数和具体需要详见《温州理工学院2025年引进高层次紧缺人才需要表》。

引进对象

引进对象范围不限,符合职位报名要求者均可面试。

国内外应届毕业生获得学历、学位证书的时限需要为2025年7月31近日。

资格条件

面试职员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历学位、专业、专业技术资格等条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.能在职位用人时限内准时入职;

6.拥有职位所需要的其他条件。

人才引进类别

职位待遇

聘用职员纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇、学校高层次人才待遇和温州高层次人才福利,安家费、科研启动经费、科研奖励等参照学校规定实行。

3、引进工作安排

推行时间

自引进信息公布之日起7个工作日后,依据引进工作总体部署、用人需要缓急与符合报名要求的人数状况,学校当令组织考核,直至相应职位落实聘用职员。

除按规定完成引进工作的职位外,学校集中公布的用人需要信息在2025年度内有效,并将于2025年6月集中更新。经考核后,部分职位现有面试职员不可以达到学校用人标准,或确定的拟聘职员不可以按期到岗的,有关职位仍作空缺处置,继续组织招引。

报名方法

凡符合职位资格条件的面试者,均可自引进信息公布之日起,在引进组织推行工作周期内,根据学校需要的报名方法,提供必要的报名材料,面试空缺职位。每位面试者可同时面试所有符合资格条件的职位。

面试者可通过邮件报名。面试者可通过人才需要表中的职位有关联系人、方法进行有关咨询。

面试者请填写《温州理工学院引进人才申请表》和《温州理工学院引进人才营业额成就大全表》。通过邮件形式将申请表、营业额大全表、学历学位证书、职称证书及教科研项目支撑材料发送至学校指定邮箱进行报名,邮件主题请注明:名字+人才种类+职位名字+需要专业名字。

资格审核

学校将依据各职位用人需要实质,结合面试职员专业、研究方向、科研成就、工作学习历程等进行资格审核,并依据符合资格条件报名人数状况,当令研究确定针对具体职位的考核安排,准时公告面试职员。

资格审察贯穿引进工作一直,任一环节发现职员资格不符合需要的,一经查实,一律取消考试报名资格。

考核人数可不受最低开考比率限制。

考核

学校主要通过直接考核的方法择优确定初步人选。

考核主要使用专业技术水平测试+面试的方法,考核内容主要包含思想政治水平、教育背景、专业方向、教学科研营业额、科研和工作历程匹配度等方面。

体检、考察

体检工作根据学校需要推行。体检标准参照现行公务员考录体检标准。

考察参考公务员录用考察的方法进行。学校成立考察小组,对体检合格的拟录用职员进行综合考察,知道面试职员遵纪守法状况、思想品德和能力素质等综合状况。

公示、聘用

学校依据考核、体检、考察状况确定拟聘职员,名单将在温州人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。受聘职员与学校签订高层次人才引进协议和事业单位聘用合同。

拟聘职员未能如期获得学历学位证书的,或未按与学校约定的时间入职的,视为舍弃聘用资格。

4、纪律与监督

本次人才引进有关信息将在温州人力资源和社会保障局网站和温州理工学院网站公布,提供聘职员查看和社会监督。其中,引进有关公告和信息由学校另行公告,请面试职员务必维持通讯畅通。

对引进工作及有关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向温州理工学院人事处反映,以便准时研究处置。联系电话:0577-86680897。

对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开选聘违纪违规行为处置规定》实行。

温州理工学院纪检部门全程参与本次引进工作并履行监督职责,纪检监察室联系电话:0577-86680751。

5、其他事情

有关本次引进工作具体问题,可向引进单位直接咨询。咨询电话:0577-86680897

咨询邮箱:rscrck@wzut.edu.cn

学校地址:温州经济技术开发区金海三道337号

学校网址:www.wzut.edu.cn

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1:温州理工学院2025年引进高层次紧缺人才需要表

2:温州理工学院引进人才申请表

3:温州理工学院引进人才营业额成就大全表

4:人才引进类别

温州理工学院

2025年4月27日

原标题:温州理工学院2025年面向全球引进高层次紧缺人才公告

原文链接:http://www.wzhrss.gov.cn/art/2025/4/27/art_1330496_58925491.html

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