依据《事业单位人事管理条例》、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》和《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》等有关文件精神，现将2025年砀山县公开招聘婴幼儿园教师有关事情公告如下：

1、招聘程序

砀山县公开招聘婴幼儿园教师工作根据发布招聘公告、报名与资格审察、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

2、招聘计划

经核准，本次公开招聘婴幼儿园教师共计40名（见附件1），招聘计划（职位）等信息将在砀山县人民政府网（http://www.dangshan.gov.cn）等有关媒体上统一发布，后续有关环节信息均在砀山县人民政府网等有关媒体统一发布，不再另行公告。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：

（一）具备中国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德；

（三）具备国家承认的大学专科及以上学历，学前教育专业；

（四）具备相应的婴幼儿教师资格证书（需在2025年7月31近日获得婴幼儿教师资格证或证书编号的职员）；

（五）年龄在30周岁及以下，即1994年5月1日将来出生；

（六）身心健康，能适应职位需要；

（七）符合招聘职位所需的其他资格条件（具体条件见附件1）。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4、互联网报名

报名使用互联网报名的方法进行，考生登录砀山县人事考试在线报名系统（http://dangshan.pzhl.net）报名。报名日期为2025年5月6日9:00至5月13日16:00，逾期不再补报。

考试报名职员登录砀山县人事考试在线报名系统进行报名，签署诚信承诺书，填写报名有关信息，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方法。考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确，与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致,提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处置。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处置。

每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

考试报名职员报名后，5月13日16:00前可随时登录人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在5月13日16：00之前可以改报其他职位。

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。网上资格审察结果不作为确定符合职位条件的最后依据，资格审察贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作每个环节发现考试报名者不符合职位条件需要或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。

通过资格审察的考试报名职员于5月14日16：00前登录砀山县人事考试在线报名系统按规定缴纳笔试成本，进行报名确认，逾期未交费视为自行舍弃。

为确保新进职员水平，面试同一职位的职员，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，可于5月16日8：00-11：00改报其他符合条件的职位。

依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，专业测试成本按每个人80元收取。

最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行在线缴费，后期可联系砀山县人社局人事考试中心（联系电话：0557-8095278），网上申请办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。

通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员于网络情人节8:00至5月21日17:00登录砀山县人事考试在线报名系统自行下载并打印笔试准考证。

5、笔试

笔试科目：《教育综合常识》（学前教育类）

笔试时间、地址：详见《笔试准考证》

笔试满分为120分。笔试设置最低控制分数线为60分，对笔试成绩未达到最低控制分数线60分的考生，不予进入下一环节。笔试成绩在砀山县人民政府网公布。

服务基层项目职员，按规定实行加分政策。该加分政策用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，与中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍 服务基层项目 职员。上述职员于2025年5月26日下午15:00-17:00期间，携带有关证书到砀山县人力资源和社会保障局申报加分事宜。逾期未申报者，视为自行舍弃加分。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的职员，在砀山县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩增加2分。

6、资格复审

网上资格审察结果不作为确定符合职位条件的最后依据，资格审察贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作每个环节中发现考试报名者不符合职位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

资格审察根据考试报名职员笔试成绩分职位从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按1：3比率确定各职位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，考试报名职员应提供本人报名条件审察表、有效居民身份证、学历（学位）证书、婴幼儿教师资格证书、招聘职位需要的其他有关材料，以上材料均需验证原件留存复印件。其中：

1.2025年全日制毕业生，未获得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明、有关证件材料和在学信网（https://www.chsi.com.cn/）上查验打印的《教育部学籍在线验证报告》办理资格复审。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明，办理资格复审。

2.机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

3. 考试报名限制户籍职位的，须提供本人有效的身份证、户口簿等户籍证明材料。

4.未获得相应教师资格证书的职员，可凭市、县（区）教师资格认定机构出具的，包括名字、身份证号码、学段、学科及教师资格证书号码的书面证明办理考试报名资格复审。

资格复审合格的考试报名职员，现场领取专业测试公告书。同时，按规定办理专业测试交费手续。

资格复审时间、地址，另行公告。

7、专业测试

专业测试采取无生上课的方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平、心理素质、仪表举止、综合素质能力等，专业测试满分100分。

专业测试职员依据招聘计划数，在同职位笔试达线且资格复审合格职员中，依笔试成绩从高分到低分按1:3的比率确定（末位成绩并列的一并参加），不足规定比率的按实质人数确定。实质参加专业测试职员少于或等于职位招聘计划数的，设定专业测试最低控制分数线为70分，对专业测试成绩未达70分的考生，不予进入体检和考察环节。

8、成绩合成

考试综合成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定，合成确定后在砀山县人民政府网公布。

综合成绩=笔试成绩/1.250%+专业测试成绩50%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

依据各职位招聘计划数和面试职员考试综合成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察职员（如综合成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。

9、体检、考察

体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅、安徽卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。

考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于二次。

10、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在砀山县人民政府网公示5个工作日。拟聘用职员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

十1、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门根据规定办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年7月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历（学位）等有关证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘所有职位最低服务期限三年（含试用期）。

十2、有关事宜

砀山县纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任，严肃处置。

资格审察工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格复审、面试、考察、体检等后续信息，不再另行公告，请考生准时登录砀山县人民政府网查看。

（三）本次招聘统一组织的考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》由砀山县教育局、砀山县人力资源和社会保障局负责讲解。

0557-8021227 砀山县教育局

0557-8025196 砀山县人社局

0557-8095330 县纪委监委派驻县委办纪检监察组

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

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2025年砀山县公开招聘幼师职位计划表

砀山县教育局

砀山县人力资源和社会保障局

2025年4月29日

原标题：2025年砀山县公开招聘婴幼儿园教师公告

原文链接：https://www.dangshan.gov.cn/gsgg/162439301.html