为加大我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位职员结构，依据《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘职员暂行规定、《贵州事业单位公开招聘操作方法的公告》和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神,经研究赞同，决定公开招聘事业单位员工141名，为确保招聘工作顺利完成，特拟定本简章。

1、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利推行,成立印江自治县事业单位公开招聘工作领导小组，负责本次招聘工作的组织领导。县招聘领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责事业单位公开招聘平时工作。

2、招聘原则及程序

公开招聘工作根据德才兼备的规范，遵循民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开考试报名条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督并根据招聘计划、发布公告、在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

3、招聘职位及人数

本次计划公开招聘事业单位员工141名，其中：教育类职员56名、卫生类职员24名，综合类职员61名。具体招聘单位、职位及条件详见附件1《印江自治县2019年事业单位公开招聘员工职位及资格条件大全》。

4、招聘对象及考试报名条件

招聘对象

1、具备国家承认大专及以上学历的应、往届毕业生。部分职位放宽到中专学历。

2、选聘在印江自治县服务的 大学生志愿服务西部计划三支一扶计划、选聘到村任职高校毕业生一村一名大学生工程等四项目服务职员。

3、印江自治县村担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任连续任满一届或连续任满三年且仍在任的。

4、在印江自治县服务的山村幼教志愿者。

5、印江自治县户籍的退役大学生士兵和驻印部队随军家属。

招聘条件

1、具备中国国籍;点击下载职位表

2、拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具备好的品行;

3、考试报名年龄：年龄在18周岁以上35周岁以下;面向村干部招聘职位年龄放宽到43周岁;

4、面向四项目服务职员招聘的职位，限2019年8月31近日在印江自治县服务满2年及以上且服务期间年度考核合格的职员;

5、限印江自治县户籍考试报名的部分职位，印江自治县户籍限于2019年6月3近日在印江自治县登记入户满一年及以上;印江自治县生源限原为印江自治县户籍，到异地就学的职员;

6、面向村干部招聘的职位，限2019年12月31近日在印江自治县村担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任连续任满一届或连续任满三年且仍在任的符合招聘职位条件的职员，考试报名学历放宽到中专及以上;

7、面向退役大学生士兵招聘的职位，限印江自治县户籍或生源的全日制普通高校大学生在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;

8、面向随军家属招聘的职位，限2019年6月3日仍在印江县服役的军队干部随军家属;

9、具备正常履行职位职责的身体条件;

10、具备拟考试报名职位所需的其他资格条件。

下列职员不能考试报名

1、印江自治县党政机关、事业单位在职在编职员。

2、未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门赞同考试报名的国家机关、事业单位在职在编职员。

3、定向到具体行业或单位的2019年应届毕业生和委培生。

4、截止2019年6月3日服务期未满，仍在岗的农村义务教育阶段特岗教师。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

6、因贪污、行贿纳贿、侵占公私财产、泄露国家秘密遭到党纪、政纪处分的。

7、因其他缘由遭到党纪、政纪处分仍在影响期内的。受党纪、政纪处分期影响期满，但存在影响招聘聘用的。

8、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

9.人民法院认定为失信被实行人的。

10、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

11、不符合职位的招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。

12、法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

13、经县招聘领导小组研究确定不可以考试报名的职员。