依据威海职业学院教育教学工作需要，根据国家、省、市有关规定，现面向社会公开招聘博士研究生，有关事情公告如下：

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1、引进范围

经论证所学专业符合唯智科技园革新进步方向或与我院设置专业相符或相近的博士研究生。

2、资格条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和适应职位的身体条件;可以适应职位需要，拥有履职所需要的综合素质、专业水平，服从学校安排;

年龄需要40周岁以下，紧缺专业博士可适合放宽年龄限制。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有紧急违纪违规行为且不能面试的职员不可以面试;现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。

3、报名和资格审察

报名及资格初审。报名职员将报名表发送至邮箱，报名日期不限。学院组织专门职员对提交的简历信息进行资格初审。

资格审察。经资格初审合格的报名职员，向学院提交有关证明材料进行资格审察。需提交的资料为：有效期内的二代身份证、国家承认的学历证书及有关的资格证书等。留学回国职员面试的，除需提供上述材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、国内驻外使领馆的有关证明材料。在港澳台获得学历学位的职员还要出具国家教育部门的学历学位认证的有关证明材料。

4、考试内容和办法

采取试讲考核或结构化面试的方法进行面试，面试成绩即为总成绩。面试职员总成绩达到合格分数线70分以上的，进入考察、体检范围。

5、考察体检

成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察合格职员进入体检范围。

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准实行，国家另有规定的从其规定。面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消面试资格并按有关规定处置。

6、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由威海人力资源与社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，办理聘用等有关手续。

威海职业学院和受聘职员按规定确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。依据有关需要，受聘职员需在一年内获得高校教师资格，未按规定时间获得的将根据有关规定予以处置。

7、其他

其他未尽事宜，以威海职业学院讲解为准。

事业单位公开招聘主管机关电话：威海人力资源和社会保障局

威海职业学院组织人事处电话：

原标题：威海职业学院2019年博士招聘简章

2019年威海职业学院博士招聘报名表.docx

威海职业学院

2019年5月28日

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