为加大学院行政管理职员、辅导员队伍，依据《红河机关事业单位编制外职员管理方法》规定，遵循公开、公正、角逐、择优原则，经红河州教育局、红河州财政局、红河州人力资源和社会保障局赞同，决定公开招聘编外辅导员、编外行政管理职员，共计12人，现或有关事宜公告如下：

1、招聘基本条件

拥护中共的领导和党的路线、方针、政策。

遵纪守法，爱岗敬业，五官端正，具备好的职业道德，热爱学生思想政治教育工作。

拥有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。

具备大学本科及以上学历学位。

年龄30周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至35岁以下。

身心健康，拥有履行职位职责的身体条件。

职位所需的其它条件请注意查询。

有下列情形之一者不能报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在同意审察的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪职员不满5年的;因作风问题被外贸原单位辞退的;其他按法律法规规定不符合报名要求的。

2、报名

报名方法：报名采取现场报名方法进行，报名时考生携带职位所需材料，包含身份证、毕业证、及其他可以证明胜任职位的材料，招聘条件需要中共党员的，需提供中共党员证明材料，所有材料需要原件和复印件，交一寸免冠彩色证件照片2张。

报名日期：2019年6月21日上午8：0011：30，下午14：3017:00。

报名地址：校务管理中心7楼组织人事处704室。

3、考核方法

依据各职位报名状况，确定具体考核方法、内容、时间、地址及需要，于2019年6月25日在红河卫生职业学院官方网站上公布，请注意查询。

4、确定拟聘用职员，组织参加健康体检

面试成绩满分100分，笔试成绩满分100分。

若使用笔试和面试两种考核方法的职位，笔试成绩、面试成绩各占50%计算为综合成绩，其中面试成绩达80分及以上的，依据招聘职位数，按综合成绩从高到低确定拟聘用职员。

若只使用面试方法考核的职位，面试成绩在80分及以上的，依据招聘职位数，按面试成绩从高到低确定拟聘用职员。

组织拟聘用职员参加健康体检。体检项目及合格标准参照国家公务员体格检查标准实行，体检成本自理，体检时间、地址由学院组织人事处公告。

若有考生舍弃或体检不合格，将按考生成绩由高到低顺序依次递补拟聘用职员。

5、聘用形式

健康体检合格、政审合格、试用期满并考核合格的考生，学院与考生签订《劳动合同》。

6、薪资待遇：

本科生月薪资2300元+工龄薪资+绩效+五险+住房公积金;

研究生月薪资3000元+工龄薪资+绩效+五险+住房公积金;

与学校签订劳动合同后，依据学院有关管理方法，年度考核结果合格及以上的编外员工，从次年开始，编外辅导员、编外行政管理职员分别月增资300元、200元的工龄薪资;月发放600-1000元的绩效;按劳动法购买五险;连续工作满3年以上，年度考核结果均为合格以上，缴存住房公积金。

7、学院联系方法及地址

组织人事处联系电话：，联系人：邹老师

地 址：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院校务管理中心704室组织人事处

原标题：红河卫生职业学院2019年公开招聘编外员工简章

红河卫生职业学院公开招聘编外员工职位信息表大全表.xls

红河卫生职业学院

2019年6月12日

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