1、招聘条件

具备中国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具备好的组织、交流能力及团队精神和敬业精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务;工作积极主动，有较强服务意识。

本科毕业生年龄原则上低于30岁，硕士及以上毕业生年龄原则上低于35周岁，有特殊需要的职位，以注明的年龄需要为准。

身心健康。

具备应对时加班的条件。

拥有招聘职位的招聘条件。

2、招聘职位、职位职责及具体条件见下表

3、用人形式

人才派遣

4、有关待遇

按学校有关规定实行。

5、招聘程序

报名申请

1、面试职员请登录南京农业大学网上招聘系统，请认真阅读系统操作手册后，填报个人信息并提交有关附件，初次登录招聘系统需注册。

2、每位面试者限报一个职位。

3、学校将通过招聘系统发送笔试、面试等各类公告和消息，面试职员请随时登录招聘系统关注招聘进程，并请准时回复个人意向。

4、报名截止时间：2019年6月13日17点。

考核

各学院、各单位通过材料审察、笔试或技能测试等方法，确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核，确定拟聘职员。

公示

面试通过的拟聘职员，在校园网上进行公示，公示期为7天。

接收手续

公示无异议者，根据我校规定办理后续有关手续。

6、联系方法

联系电话：

联 系 人：雷老师

原标题：2019年人才派遣职员招聘公告

2019年南京农业大学人才派遣职员招聘职位表.doc

南京农业大学人事处

2019年5月30日

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