依据《事业单位人事管理条例》、《关于事业单位公开招聘职位条件设置有关问题的公告》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的公告》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的推行建议》等文件精神，经研究，2019年郴州理工职业技术学校面向社会公开招聘教师2名，现公告如下：
1、招聘计划
1.计划招聘教师2名，具体招聘职位、计划数及资格条件等详见《2019年郴州理工职业技术学校公开招聘教师职位信息表》。
2.招聘公告可通过以下网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网。
3.招聘各环节有关信息指定郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网发布。
2、考试报名条件
考试报名职员条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;
3.具备好的品行和职业道德;
4.拥有职位需要的身体条件;
5.拥有职位所需的专业或技能条件;
6.符合招聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《计划职位信息表》。
考试报名年龄：需要在35周岁以下。
考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。
考试报名职员的专业应严格根据所学专业填写。专业设置以教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校研究生专业目录》作为基本依据。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘职位专业或专业类需要的，不符合考试报名条件;所学专业未列入上述目录的，但符合招聘职位专业条件的, 由郴州理工职业技术学校招聘工作领导小组认定。
考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书均须在2019年7月31近日获得，未在2019年7月31近日获得的，将解除聘用合同。
招聘职位所需要工作历程等的计算时间，均截止至2019年8月31日，年限按足年足月计算，同时提供单位工作证明、聘用合同、养老保险参保证明，其他条件见附件《计划职位信息表》。
不能考试报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
5.现役军人;
6.截至公告发布之日，试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工;
7. 截至公告发布之日，未满最低服务年限的机关、事业单位员工;
8.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;
9. 在读的普通高校全日制非2019届毕业生。
3、招聘程序和方法
招聘工作根据报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
报名
1.考试报名方法。本次公开招聘采取现场报名方法。现场报名时同时对考试报名职员进行资格审察。报名期间，考试报名职员只能选择一个职位报名。报名与考试需要用在有效期内的二代居民身份证。
2.报名日期。现场报名日期为2019年5月 31日上午9:00至6月十日下午6:00。
3.报名地址。郴州理工职业技术学校办公楼4楼组织人事科办公室报名。
4.领取准考证。领取准考证时间：6 月 13日至6月14日。领取准考证地址：郴州理工职业技术学校办公楼4楼组织人事科办公室。代领准考证的需要提供代领人的身份证原件和复印件。
特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。
5.考试报名需要注意的地方。
考试报名职员需要进行现场报名。报名后，考试报名职员不能更改个人信息和考试报名职位。未按规定需要进行报名的考试报名职员视为舍弃考试报名。考试报名职员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。对考试报名职员的资格审察贯穿考试聘用工作全过程;
考试报名职员对招聘职位的专业、学历、学位与其他条件等有疑问的，请考试报名职员直接咨询郴州理工职业技术学校。
考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。联系电话如有变更，请准时告知郴州理工职业技术学校。
笔试最低开考比率原则上不能低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比率的职位，相应核减招聘计划。核减后仍没办法达到最低开考比率的职位，予以取消。确需减少开考比率的，由市理工学校提出申请，经市人力资源和社会保障局审核批准。
取消核减招聘计划数的职位，将于 6月11日 在郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网公布。
资格审察。
报名时，由郴州理工职业技术学校现场同时进行资格审察。
1.资格审察内容。考试报名职员需提供本人证件等考试报名职位需要的有关资格证书原件及复印件，有工作单位的考试报名职员还需提供所在单位或其主管部门出具的赞同考试报名证明。
2.资格审察需要注意的地方。考试报名职员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。对考试报名职员的资格审察贯穿考试聘用工作全过程。未按规定需要同意资格审察的视为舍弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘职位条件的，资格审察不合格。
笔试。
1.笔试科目。笔试使用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。
笔试科目均为《教育公共入门知识》与本职位《专业常识》，考试时限为120分钟。
2.笔试时间。
2019年 6月15日上午9:00-11:00时。
3.笔试地址。具体地址见准考证。考试报名职员应根据准考证上确定的时间、地址及需要参加考试。
4.笔试需要注意的地方。考生凭有效身份证、准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。
2018年6月下旬在郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网上公布。
面试。
1.面试对象。按招聘职位计划数与面试人数1:3的比率，依据笔试总成绩从到低分确定面试对象。假如入围最后一名成绩相同的，均进入面试。因考试报名职员舍弃面试资格或资格审察不合格等缘由致使招聘计划出现空缺时，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从到低分依次等额递补，但不实行跨职位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:3比率的，按实质人数确定面试对象。
面试之后出现招聘计划空缺的，一律不再递补。
2.面试形式。面试形式为试教和实质操作;
3.面试内容。面试内容依据职位需要确定，主要测试应试职员的能力素质及与招聘职位的匹配度。
4.面试时间和地址。在郴州人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网上另行公布。
5.面试评分幅度。面试评分使用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在7095分地区间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大常识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩。试教和实质操作成绩均按百分制计分。
面试总成绩=试教成绩50%+实质操作成绩50%;
未参加面试及面试成绩在70分以下的不予聘用。
